鑑定機構這麼多，
發生工傷事故後，
究竟該找哪家？
職工發生工傷後傷殘等級的認定工作，應由勞動能力鑑定委員會進行。
勞動能力鑑定委員會，
勞動能力鑑定委員會，
勞動能力鑑定委員會！
施工過程，
不慎墜地受傷
老李在一家建築公司上班，
主要從事管網安裝工作。
2016年11月26日，
老李像往日一樣
到施工現場安裝管道。
不料，
施工過程中，
人字梯突然發生斷裂，
梯上的老李
重重地摔在了地上，
兩種鑑定:
結果有出入
其後，
老李和公司
就工傷賠償產生爭議。
老李委託法醫學會鑑定所
對其傷殘等級進行評定，
鑑定意見為“八級傷殘”。
公司對此鑑定結果
提出異議，
主張應當在專業的
勞動能力鑑定委員會鑑定。
後縣、市兩級
勞動能力鑑定委員會
鑑定結論均為“九級傷殘”。
工傷傷殘等級鑑定，究竟採信哪次鑑定？
雙方為此爭執不下，
協商無果之後，
老李向法院提起訴訟。
法院審理後認為，
應以勞動能力鑑定委員會
鑑定意見
作為工傷傷殘等級判定依據，
故認定老李屬於“九級傷殘”。
並據此判決公司支付老李
傷殘補助金等費用。
以案說法
法律規定
《工傷保險條例》第二十三條規定：“勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定和職工工傷醫療的有關資料。”據此，職工發生工傷後傷殘等級的鑑定工作應由勞動能力鑑定委員會進行。
結合本案
本案中，三次工傷傷殘等級鑑定，後兩次為勞動能力鑑定委員會做出的鑑定結論，均為“傷殘九級”。工傷認定屬於社會保險行政部門的法定職能，工傷傷殘等級應由勞動能力鑑定委員會進行鑑定。因此，法醫學會司法鑑定所的鑑定意見不能作為認定老李工傷傷殘等級的依據。
法官寄語
切實保障勞動者權益的根本，是堅決防範事故發生。企業應當進一步完善防控措施，強化員工安全意識，築牢安全生產的根基。
作者 / 市四中法院 陳明生 孫正心
