笑談歷史zz
首先來說說建築工地上，農民工普遍歲數大的問題。
為什會這樣呢？
原因很簡單，建築工地上的活，又苦又累又髒，年輕人普遍承受不了這些“待遇”。更何況，建築工地上的農民工，都有被人“瞧不上”的感覺。
現在的農村年輕人，沒有幾個願意去做這種“費力不討好”的活兒，儘管大家都認為工資不低（真的不低嗎？）。
那麼，問題來了，再過幾年，這些建築工地上的農民工，年齡一天大起一天，他們總有幹不動的時候。老的幹不動了，少的又不願意去幹，“建築業未來怎麼解決用工問題”呢？
曾經聽人說，這好辦，加工錢唄。“重賞之下必有勇夫”嘛。
加工錢，在表面上看，在現階段，也許能稍微緩解一下建築工地招收農民工的難處，但並非長久之計。也不能從根本上解決問題。
工資高了，可能有一部分年輕農民工，會為了高工錢而暫時“委屈”一下，違心的來幹一下建築工。但如果不解決用工環境問題，不解決農民建築工社會地位問題，我認為，建築工地早晚還是“荒”起來。
我個人看法，解決建築工地用工荒的方法有兩個。
一是要求社會大環境來個大改觀，提高人們的新認識，建築工地上的農民工，和你、我、他，是一樣一樣的人，僅僅是他們乾的工作不同，別老拿你“高貴”的眼光去瞧別人。
二是在適當提高農民建築工工資的同時，利用現代飛速發展的高科技手段，多發明一些能替代人工的機械，把建築工地上的農民工，從繁重的體力勞動中解脫出來。
比如抹牆機，比如砌磚機什麼的。
這樣才能從根本上解決問題，才能夠吸引年輕人參與進來。
您有什麼好主意嗎？歡迎共同討論。謝謝！
笨刨
我是六二年出生，從事建築行業做泥瓦匠己四十幾年了，我們那年代開始，從初中畢業就有很多拜師學藝的年輕人，我拜師泥瓦匠，幹最苦最累的活，早晚還要為師傅家幹話，拿學徒工資，學三年出師。真正建築行業要有好的技術和豐富的經驗，要歷練十幾年才能出師。
現在建築工地上大部分是年紀大的農民工，因為建築行業，要耐高溫和寒冷的冬天，風裡雨裡，所以現在沒有幾個聰明的年輕人從事這個行業。
國家要重視農民工，稱呼建築行業有技術的全部為工程師，拿工程師級別工資，再不培訓年輕人，建築行業後繼無人。
鍾久亮
大家好，我是魯北農人。很高興回答您的問題。隨著建築業的復工，工地上的農民工也已經開始陸續到崗了，近幾年我們看工地上的農民工大多數都是五十多歲的農民，甚至有六十來歲的。年輕的卻鳳毛麟角，甚至四十來歲的建築農民工都很少見。等到這些五六十歲的農民工幹不動了，那麼建築業該如何解決用工的問題呢？下面我們來探討下。
我們首先來談下年輕人為何大多都不願意去工地幹活呢？
一，吃苦能力差。
現在的二三十歲的年輕小夥子都不願意從事那種苦累的工作，我們村的年輕小夥子沒有一個在工地幹活的，即使掙錢再多，他們也不願意去從事建築業。我曾經問過其中一個二十七八歲的小夥，我說你幹保安工資低，怎麼不去學個電焊技術到工地幹活呢？他說一天給我五百我也不去，工地上生活條件差，幹活時間長，受不了那個苦。
二，職業的多元化，讓他們有了更多的就業途徑。
隨著經濟水平的不斷提高，湧現出了很多新興的職業讓他們擁有了更多的就業選擇餘地。想我們當前的自媒體，西瓜視頻上很多的創作者都來自二三十歲的年輕小夥子，他們頭腦靈活，思維活躍，掙錢也不少掙，大多月入過萬，做的好的甚至月入幾萬。還有像現在很流行的直播行業，電商行業等吸引著越來越多的年輕人加入其中。
建築行業年輕的越來越少，那麼建築行業未來該如何去解決用工的問題呢？
一，提高工地生活條件，改善生活環境，購買五險一金，八小時工作制，提高薪酬，吸引年輕人前來就業。
現在的年輕人不願意到工地幹活，建築業在生活條件，生活環境方面還有待提高。以前工地的伙食差是出名的，住房也是板房，板房裡冬天凍的受不了，夏天熱的人夠嗆。當然現在有條件的工地已經安裝了空調。把伙食搞上去，工人吃的好，吃得飽才能有力氣幹活。現在生活水平都提高了，工人對伙食也越來越多在乎了。伙食搞不好，年輕小夥子一看伙食差勁可能就會一走了之。在住宿方面也要改善，要讓工人勞累了一天下來有一個舒適的休息環境。板房里加裝空調，洗衣機。縮短上班時間，實行八小時工作制。工地上班時間長，一般十二個小時左右，建築工人上下班一般兩頭不見太陽，工人往往感到比較乏累，八小時工作制可以讓工人有一個充足的休息時間。提高薪酬，購買保險。現在大多的工地是沒有給工人購買保險的，有保險也僅僅一個意外險。購買五險一金能讓工人感到幹活有保障，老了有依靠，也能像退休工人一樣的享受退休金。現在的年輕人找工作首選就是問是否給繳納保險，可見工人對保險這塊還是非常重視的。
大量採用機械化來代替人工。
最近我們村子有好幾家蓋房子，幾天時間就可以把一個正房封頂。比之前蓋房子速度快了近一半，我發現他們工頭現在用幹小工的工人少了，取而代之的是裝載機，一個裝載機能頂替五六個小工，運磚塊，運水泥沙子石子等都是裝載機完成，大大節省了人工。在建築業使用機械化程度會越來越高，在建築業從事人數較少的情況下，使用機械化代替是不可避免的。機械化程度加大，可以有效緩解一部分用工問題。
為了讓更多的年輕人加入到建築業，那麼就應該有一個栓心留人的環境。隨著建築業的發展相信以後機械化程度會不斷的加大以此來節省人工。以上純屬個人觀點，歡迎大家下方評論區討論。
