笑谈历史zz
首先来说说建筑工地上，农民工普遍岁数大的问题。
为什会这样呢？
原因很简单，建筑工地上的活，又苦又累又脏，年轻人普遍承受不了这些“待遇”。更何况，建筑工地上的农民工，都有被人“瞧不上”的感觉。
现在的农村年轻人，没有几个愿意去做这种“费力不讨好”的活儿，尽管大家都认为工资不低（真的不低吗？）。
那么，问题来了，再过几年，这些建筑工地上的农民工，年龄一天大起一天，他们总有干不动的时候。老的干不动了，少的又不愿意去干，“建筑业未来怎么解决用工问题”呢？
曾经听人说，这好办，加工钱呗。“重赏之下必有勇夫”嘛。
加工钱，在表面上看，在现阶段，也许能稍微缓解一下建筑工地招收农民工的难处，但并非长久之计。也不能从根本上解决问题。
工资高了，可能有一部分年轻农民工，会为了高工钱而暂时“委屈”一下，违心的来干一下建筑工。但如果不解决用工环境问题，不解决农民建筑工社会地位问题，我认为，建筑工地早晚还是“荒”起来。
我个人看法，解决建筑工地用工荒的方法有两个。
一是要求社会大环境来个大改观，提高人们的新认识，建筑工地上的农民工，和你、我、他，是一样一样的人，仅仅是他们干的工作不同，别老拿你“高贵”的眼光去瞧别人。
二是在适当提高农民建筑工工资的同时，利用现代飞速发展的高科技手段，多发明一些能替代人工的机械，把建筑工地上的农民工，从繁重的体力劳动中解脱出来。
比如抹墙机，比如砌砖机什么的。
这样才能从根本上解决问题，才能够吸引年轻人参与进来。
您有什么好主意吗？欢迎共同讨论。谢谢！
笨刨
我是六二年出生，从事建筑行业做泥瓦匠己四十几年了，我们那年代开始，从初中毕业就有很多拜师学艺的年轻人，我拜师泥瓦匠，干最苦最累的活，早晚还要为师傅家干话，拿学徒工资，学三年出师。真正建筑行业要有好的技术和丰富的经验，要历练十几年才能出师。
现在建筑工地上大部分是年纪大的农民工，因为建筑行业，要耐高温和寒冷的冬天，风里雨里，所以现在没有几个聪明的年轻人从事这个行业。
国家要重视农民工，称呼建筑行业有技术的全部为工程师，拿工程师级别工资，再不培训年轻人，建筑行业后继无人。
钟久亮
大家好，我是鲁北农人。很高兴回答您的问题。随着建筑业的复工，工地上的农民工也已经开始陆续到岗了，近几年我们看工地上的农民工大多数都是五十多岁的农民，甚至有六十来岁的。年轻的却凤毛麟角，甚至四十来岁的建筑农民工都很少见。等到这些五六十岁的农民工干不动了，那么建筑业该如何解决用工的问题呢？下面我们来探讨下。
我们首先来谈下年轻人为何大多都不愿意去工地干活呢？
一，吃苦能力差。
现在的二三十岁的年轻小伙子都不愿意从事那种苦累的工作，我们村的年轻小伙子没有一个在工地干活的，即使挣钱再多，他们也不愿意去从事建筑业。我曾经问过其中一个二十七八岁的小伙，我说你干保安工资低，怎么不去学个电焊技术到工地干活呢？他说一天给我五百我也不去，工地上生活条件差，干活时间长，受不了那个苦。
二，职业的多元化，让他们有了更多的就业途径。
随着经济水平的不断提高，涌现出了很多新兴的职业让他们拥有了更多的就业选择余地。想我们当前的自媒体，西瓜视频上很多的创作者都来自二三十岁的年轻小伙子，他们头脑灵活，思维活跃，挣钱也不少挣，大多月入过万，做的好的甚至月入几万。还有像现在很流行的直播行业，电商行业等吸引着越来越多的年轻人加入其中。
建筑行业年轻的越来越少，那么建筑行业未来该如何去解决用工的问题呢？
一，提高工地生活条件，改善生活环境，购买五险一金，八小时工作制，提高薪酬，吸引年轻人前来就业。
现在的年轻人不愿意到工地干活，建筑业在生活条件，生活环境方面还有待提高。以前工地的伙食差是出名的，住房也是板房，板房里冬天冻的受不了，夏天热的人够呛。当然现在有条件的工地已经安装了空调。把伙食搞上去，工人吃的好，吃得饱才能有力气干活。现在生活水平都提高了，工人对伙食也越来越多在乎了。伙食搞不好，年轻小伙子一看伙食差劲可能就会一走了之。在住宿方面也要改善，要让工人劳累了一天下来有一个舒适的休息环境。板房里加装空调，洗衣机。缩短上班时间，实行八小时工作制。工地上班时间长，一般十二个小时左右，建筑工人上下班一般两头不见太阳，工人往往感到比较乏累，八小时工作制可以让工人有一个充足的休息时间。提高薪酬，购买保险。现在大多的工地是没有给工人购买保险的，有保险也仅仅一个意外险。购买五险一金能让工人感到干活有保障，老了有依靠，也能像退休工人一样的享受退休金。现在的年轻人找工作首选就是问是否给缴纳保险，可见工人对保险这块还是非常重视的。
大量采用机械化来代替人工。
最近我们村子有好几家盖房子，几天时间就可以把一个正房封顶。比之前盖房子速度快了近一半，我发现他们工头现在用干小工的工人少了，取而代之的是装载机，一个装载机能顶替五六个小工，运砖块，运水泥沙子石子等都是装载机完成，大大节省了人工。在建筑业使用机械化程度会越来越高，在建筑业从事人数较少的情况下，使用机械化代替是不可避免的。机械化程度加大，可以有效缓解一部分用工问题。
为了让更多的年轻人加入到建筑业，那么就应该有一个栓心留人的环境。随着建筑业的发展相信以后机械化程度会不断的加大以此来节省人工。以上纯属个人观点，欢迎大家下方评论区讨论。
