2018年各省GDP出炉后，只要稍作对比，就能容易的发现南方与北方(不包括北京)省份相比发展量、速都要好。
作为一名地道的北方人，更是一名生活在天津，工作在北京的无奈的津北漂，更是恨其不争。
冷静下来，讲几件小事，从中探寻原因。
其实，很多每一个在北方工作的职场人都有一定的责任。
小事1：一般行业的服务意识
刚刚在楼下一家连锁便利店买东西结账，结账小哥满脸不耐烦，催促我这名消费者快点，不要耽误他们下班。
在店门口明明写着营业时间是到20:30......这让我对比想起了在长三角的“欢迎来到全家！”那样的便利店服务态度。
小事2：管理部门的服务意识
一般行业的服务质量影响的是单个消费者，多为个体。但管理部门的服务质量，则会直接影响到营商环境。
就在这个月，投诉了某区部门楼盘问题，其后收到被投诉部门人员电话沟通。
语气是高高在上、一派傲慢，语意是只能工作日现场获取信息，没有专线，没有网络公布，没有其他渠道通知。
无奈下建议能不能学学上海、杭州的“放、管、服”落实，结果被一句“觉得不好你走啊！别在这待！”，内心一万个XXXX........如此服务意识，对待本地人尚且如此，如何优化营商环境？
小事3：做生意以关系为重，效果次之
一位前辈，名校毕业，有自己的生意，多次聊天中宣传自己做生意的经验：
要能喝酒，要和客户打成一片，客户家有什么婚丧嫁娶不通知销售，那就说明销售没喝到位！没做到位！
只要打成一片，你的生意就好做了，竞争对手怎么和你比？
听后反思，这几年南北做生意差异也是越来越大。南方有些前期私交淡如水，做成多吃庆功宴，北方却往往是另一番景象。
小事4：追求铁饭碗，思维的保守
有朋友不到三十五，担心岁数大后不稳定，费尽功夫进了一家市属国企，每天早九晚五，看看视频，班车上下班。
在北方的非北京地区，这种情况还有不少，往往都是年轻人向体制内奔，追求的不是干一番事业，而单纯为了一份“稳定”。
在长三角、珠三角多是年轻人在闯荡。
