蘇州市小紅帽義工協會｜企業做公益，除了捐錢還能做什麼？
說到企業做公益，大家會想到什麼？捐款、賑災濟貧、扶貧濟困......
有沒有人想知道，作為傳統公益機構或者社會組織，企業對於他們而言是什麼？私下開玩笑的說，這是“金主爸爸”，金主爸爸意味著什麼？那就是給錢的，除了給錢，其他的好像都不需要，甚至覺得企業的介入，會給機構帶來負擔，甚至會起到反效果。慢慢的就形成了一個刻板印象，企業做公益，就是捐錢的。真的是這樣的嘛？
舉兩個我們小紅帽合作企業的案例：
我們合作的一家生產電梯的企業，在和CSR溝通的時候，感覺好像除了捐錢，沒有什麼可以做的了，我們走訪企業，與企業深度溝通後發現，企業是生產各種電梯的，對於電梯的知識相比大眾來講更加的安全，對於電梯的安全知識也是尤為專業，於是我們就和企業溝通，是不是可以為志願者和服務對象賦能，為大家做電梯安全知識的普及。結果相信大家也是能夠猜得到的，企業員工能更好的參與進來，更覺得自己的工作非常有價值；對於學習的志願者和服務對象，也是增加了更多的生活經驗，能夠更好的傳播電梯安全知識，為企業做了一次口碑宣傳。這樣的賦能行為，企業並捐錢了嘛？
另一家專門生產急救模型的企業，同樣在走訪的過程中，發現他們公司對於CPR是非常的專業，他們也在一直對公司員工每年進行的急救培訓，我們和CSR溝通中，倡導他們能夠把這樣的專業技能普及開來，讓每一個市民都能成為一個自救與救人的人。
疫情期間，有一家全國知名的企業小米，捐款30W的醫療物資運往武漢，結果在網上吵的飛起來，覺得他們捐少了，說華為捐了3000w是民族的企業擔當，於是又追加捐到了1000多萬，結果變成了眾人眼中妥妥的營銷套路。在大眾眼中企業做公益，常常存在道德綁架，這也是很多企業CSR的困難，讓老闆滿意，可能大眾不滿意；大眾滿意了，老闆不滿意；這樣的二元矛盾怎麼辦？
同樣舉兩個例子：
1991年3月，黑人青年羅德尼在洛杉磯酒駕超速被警察攔下，由於拒捕被白人警察毆打，正好被路人拍下來了，於是這4名白人就遭到了起訴，一年後這4個白人被判無罪，判決後引起了大量民眾的聚集抗議，引發了持續四天的大規模騷亂，大量的搶劫、縱火、謀殺在騷亂中發生，在這次的騷亂中，洛杉磯幾個街區的商店、餐廳和超市都被打砸搶的重點對象，許多店鋪被洗劫一空，毀於一旦，然而有一家店卻在這次駭人聽聞的事件中安然無恙。這就是我們非常熟悉的快餐店“麥當勞”，是因為他們的快餐太好吃了嘛？顯然不是，正是因為麥當勞一直在為社區公益事業作貢獻，獲得了良好的口碑和群眾基礎，才導致騷亂髮生時，大家願意站出來保護他。
時代在變遷，企業本身對於企業做公益的認知，可能還停留在10幾年前，對公益的認知是狹隘的，覺得企業做公益是在企業掙了錢之後，順便做一些社會回饋的事。然而現 代的社會，中國已然和世界接軌，從聯合國的可持續發展目標中可以看出，企業做好公益，就要把公益成為企業戰略中的一部分，未來的消費主體90後和00後，他們的消費觀發生了天翻地覆的變化，他們希望用到的產品的環保的，他們希望用到的產品是無傷害的，他們希望看到產品是有愛心的。奢侈品牌Armani2016年宣佈秋冬系列不再使用皮草，Gucci也鄭重宣佈，他們公司將從2018年的春夏系列開始也不再使用皮草，正式加入國際零皮草聯盟。阿迪達斯，將從2018年起，停止在辦公室、零售店、倉庫和配送中心使用新塑料，承諾到2024年會在鞋子和服裝中使用再生聚酯。這種向善的消費觀已經開始蔓延。
9月初，你的朋友圈有沒有被99公益日刷屏，因為從2019年11月，騰訊將「科技向善」升級成為公司新的使命與願景的一部分。通過99公益日，讓更多的人加入公益行列，讓更多的企業意識到公益對於企業的重要性！
科技向善、消費向善一定是未來的趨勢！
願更多的企業可以加入進來，一起做公益，我們一起做好事，一起把事做好！
【備註】企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
