疫情之下，硅谷巨頭們快撐不住了！
據Layoffs.fyi稱，自3月初以來，美國科技公司迎來多次大規模的裁員。自新冠病毒在歐美肆虐以來，Layoffs.fyi一直在追蹤初創公司和其他科技公司的裁員情況。根據其統計，已有200多家公司報告裁員逾1.8萬人。
來源：Layoffs.fyi
本週，美國最大點評網站Yelp宣佈將裁員1000人，並另外解僱1100人，總共約佔其員工總數的三分之一。票務公司Eventbrite週三宣佈裁員500人，約佔其員工總數的45%。餐廳軟件開發商Toast也宣佈裁員1300人，而該公司今年2月剛剛獲得了4億美元的新風險投資。
另據外媒報道，截至4月2日，已有94家初創企業裁員7793人。而在4月8日，該數據上升為，185家初創企業裁員15653人，整整翻了一倍多。據不完全統計，這些初創公司所處行業涵蓋送餐、人工智能、交通等領域。而創業公司數據庫Crunchbase提供的數據顯示，裁員的初創公司合計募集到近150億美元資金。
停工、降薪
4月8日，特斯拉在發給員工的電子郵件中表示，從4月13日起，特斯拉將臨時採取降薪措施以削減開支，預計會持續到第二季度末。
根據郵件內容，特斯拉要求美國員工中副總裁及以上級別的員工將減少30%，董事及以上級別的員工將減少20%，其他員工將減少10%。其他非美國員工降薪的具體細節將由當地領導團隊根據當地法律和勞資協議委員會進行溝通。
4月10日，特斯拉中國區全球副總裁以及總監級別員工自願減薪和美國總部保持一致（全球副總裁減薪30%、總監級別減薪20%），其他中國區員工的薪資待遇目前保持不變。
特斯拉一邊在降薪，另一邊也在關閉在美工廠，即便在中國工廠已經復工，也難以消散疫情之下的陰霾。
在此之前，3月26日，通用就宣佈無限期中止其北美工廠的生產活動，要求6500名僱員休假，並削減高管薪酬。除了通用外，福特和菲亞特克萊斯勒（FCA）已計劃將目前北美工廠的停產時間延長至4月份。
居家辦公
突如其來的疫情，讓不少國人第一次搞清了“work at home”和“work from home”（WFH）。
“work from home”一詞非常形象地表達了“居家辦公”一詞，強調的是“遠程”，而不是“在家”。
比爾·蓋茨響應隔離政策居家辦公（來源：蓋茨基金會）
3月，硅谷“關門”、10萬員工在家辦公、股市連續熔斷，一系列打擊讓美國科技巨頭們幾乎難以招架，直接影響到科技公司的正常運作。
“（新冠）病毒讓硅谷關門了！” 《每日郵報》在3月6日的報道中這樣寫道。每日郵報稱，蘋果公司向總部的1.2萬名員工發佈了公司內部備忘錄，並表示儘管辦公室將保持開放，但他們“鼓勵團隊成員遠離辦公室”。
另據CNBC 報道，Facebook 告訴其舊金山灣區辦事處的員工，從週五起應留在家中辦公，並取消所有商務旅行。加上此前關閉的西雅圖辦公室，該公司總共有1.7萬人被告知在家辦公。
3月11日，就有外媒報道，受新型冠狀病毒疫情的影響，亞馬遜日前調整了一些工作方面的規定，如允許員工在本月無限期的無薪休假。注意這兩大關鍵詞：“無限期”和“無薪”。
同樣在3月，微軟通知西雅圖和舊金山灣區的員工，在新冠病毒危機期間，至少在4月7日之前繼續遠程工作。而
據彭博社消息，儘管全球範圍內大部分蘋果員工都在家工作，但蘋果新品的研發工作仍在繼續進行，蘋果允許部分員工將未發佈早期產品帶出園區，以便在家中繼續從事研發工作。根據目前的法令，舊金山灣區的員工起碼要在家辦公至5月1日。
逆勢招人
最近，儘管許多知名科技創業公司紛紛裁員，但現金充裕的亞馬遜、微軟、谷歌、蘋果等科技巨頭仍在繼續增加員工人數。其中，根據招聘信息顯示，工程師職位最熱門。
正如4月3日的消息，Facebook COO雪莉·桑德伯格(SherylSandberg)就表示，公司預期在2020年底前為其產品和工程團隊再招1萬名員工。
同時，據悉，美國仍有111家科技公司正在招聘，大多是採用視頻面試的形式，其中就包括視頻會議公司Zoom、eBay、Amazon等，這些公司近兩個月業務都有明顯增長。
由此可見，逆勢招人的主要涵蓋遠程辦公、電商以及在線視頻、在線教育等領域，均屬於疫情期間的剛需，所以並沒有受到太大影響，並還獲得了一定的增長。
而結合國內的情況來看，大量傳統行業，例如製造業、零售業都遭受嚴重影響，但幾乎所有在線服務都能到了不同程度的增長，也以此次疫情為契機，激發出更多創意和可能，形成新一輪的風口。
正如堅定的樂觀主義者比爾·蓋茨所說：“這是一個前所未有的時代，確實應該在遵守隔離政策的同時，激發人們的創造力。”
