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6月11日-13日，中國電科董事長、黨組書記陳肇雄赴上海、無錫和杭州調研，期間先後拜會了中央政治局委員、上海市委書記李強，江蘇省委書記婁勤儉，浙江省委書記車俊、省長袁家軍等領導，圍繞集團參與長三角一體化發展，科創中心建設，自貿區建設，網信事業發展等聽取三地主要領導的指導意見。
陳肇雄對三地黨委政府長期以來對中國電科的大力支持深表感謝，表示中國電科將認真落實習近平總書記重要指示批示精神，按照地方黨委政府的要求，積極融入長三角一體化發展，充分發揮自身在網絡安全和信息化方面的技術和產業優勢，加強集團基礎產業、數字經濟、集成電路、數字基建等業務在三地的發展佈局，更好服務長三角一體化發展戰略的實施。
在上海，陳肇雄主持召開在滬成員單位主要負責人座談會，瞭解在滬成員單位發展情況，聽取彙報，深入交流，共商高質量發展。電科軟信、機器人公司、國睿子集團23所、網絡通信子集團50所、51所、上海置業等相關負責人詳細彙報了本單位的黨的建設、科技創新、產業發展、深化改革、人才培養等方面工作，並結合發展實際和遇到的現實問題提出意見建議。
陳肇雄指出，在滬成員單位軍工及民品領域特色優勢明顯，新技術產品領域發展潛力很大。集團公司高度重視長三角區域業務發展，希望各單位進一步加強協同聯動，強化科技創新、深耕軍工電子、拓展數字化轉型，努力實現更大發展，為服務軍地發展作出新的更大貢獻。
在無錫，陳肇雄參觀了中科芯展廳，視頻連線了掩模、封裝、測試等產業鏈平臺，聽取了有關黨的建設、科技創新、發展規劃、人才培養等方面工作彙報，並與中科芯領導班子成員，中國工程院院士、首席專家，各部門負責人進行了交流。
陳肇雄充分肯定中科芯在集團公司事業發展中的貢獻。他指出，中科芯在集成電路領域具有全產業鏈的優勢，基礎良好，大有可為，要立足現有基礎，持續拓展特色優勢，不斷創新體制機制，促進創新能力提升，實現創新突破和轉型升級，謀求更長遠發展。
陳肇雄強調，一要始終堅持黨的領導，堅持央企姓黨，切實強化政治建設和理論武裝，持續增強科技興軍、科技強軍意識，確保發展的正確方向。二要加強戰略謀劃，瞄準市場需求，強化路徑創新，主動佈局新技術新產品，加大攻關力度，加快實現技術突破。三要創新體制機制，探索鼓勵協同創新、更加開放的體制機制，提升公司發展水平，更好服務國家戰略。四要加強隊伍建設，強化高端人才引進，營造良好氛圍，激發人才幹事創業的內生動力。
在杭州，陳肇雄現場考察了中電海康研發生產基地，參觀了展廳，聽取了有關工作彙報並進行了交流。
陳肇雄充分肯定了中電海康通過抓黨建、抓創新、抓改革、抓市場、抓人才，持續提質增效，改革發展黨建各項事業取得的新進展，為集團公司事業發展作出的積極貢獻。
陳肇雄強調，中電海康是集團公司民品產業的領頭羊和主力軍，在集團公司的發展大局中具有重要示範作用，下一步要在集團公司和浙江省委省政府的領導與支持下，堅持新發展理念，努力做到“三個走在前列，三個示範帶頭”。
一是提高政治站位，加強黨的領導，在融入中心、服務大局方面走在前列。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的領導融入公司治理各環節，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，主動服務國家重大戰略，主動融入集團公司整體發展，切實發揮帶頭和表率作用。
二是加強戰略謀劃，立足新的起點，在高質量發展方面走在前列。要進一步聚焦主責主業，強化戰略研究，謀劃好“十四五”發展規劃，進一步找準、釐清戰略目標和發展重點；始終堅持底線思維，突出問題導向，加大科研投入和前瞻佈局，強化自主創新能力建設，力爭危中育機，在變局中開新局。
三是注重管理優化，提升治理效能，在改革創新方面走在前列。聚焦企業管理薄弱環節，持續推動管理優化，堅持改革創新，高質量推進“科改示範行動”，探索一條可供參考借鑑的改革路徑，努力成為深化改革和技術創新的先鋒典範。
四是抓好隊伍建設，激發內生活力，在人才選培引用方面起到示範帶頭作用。堅持人才是第一資源的觀念，制定實施更加積極、開放、有效的人才政策，建立更加靈活的人才管理制度，創新人才激勵機制，為敢幹事、能幹事、幹成事的人才提供舞臺，切實做到引得進、留得住、用得好。
五是強化風險管控，提升內控質量，在防範化解重大風險方面起到示範帶頭作用。強化投資風險防範，樹立長遠發展觀念，做強做精主業，把握好重大投資項目風險，嚴控國際化經營風險，防範化解廉潔風險，做好安全、保密和穩定工作。
六是加強協同聯動，形成發展合力，在推進集團公司一體發展方面起到示範帶頭作用。抓住國家長三角一體化發展戰略機遇，完善區域創新合作機制，強化區域協同聯動，充分發揮以企引企作用，帶動其他成員單位產業轉型升級，實現協同發展。
黨組成員、副總經理楊軍，總經理助理、中電海康董事長陳宗年，總部綜合管理部、發展計劃部、產業部、國際業務部及長三角相關成員單位負責人參加調研。
記者 任青鋒
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