你的微信個人號一年能收入多少錢？
為什麼有工匠精神的人在微信上容易成功？
怎樣做才能讓你的微信個人號對別人有用？
為什麼不能讓員工用自己的私人微信加用戶？
老闆如何通過員工把用戶抓在自己的微信裡？
把重要用戶拱手讓人的老闆犯了什麼錯？
創業者如何用微信個人號提高創業成功率？
如何通過微信個人號運營實現個人力量組織化？
1.
李小七在上海郊區住，剛剛失業，正在猶豫要不要找下一份工作。微信上有人問，她的PRADA的包能不能修，李小七看了看包包的磨損情況，報了個價，500元。沒想到客人很快答應了。修好後交貨，客人很滿意，李小七趁著客人高興就問：“這是兩年多前流行的款式，閒魚上也賣不了2000元，為什麼要修？”客人說因為是男朋友送的，很重要，所以無論多少錢都要修好。
李小七說：這就是“奢侈品護理”行業的特點。客人都是有錢人，再花一兩萬元買一件也沒問題，之所以要修理護理，恢復原樣，都是因為有一份特殊的情感在裡面。
李小七修得最多的是男人的皮帶扣，7000多元一條的愛馬仕，金色的皮帶扣，用一年就會有劃痕，在他手裡一經處理，明亮如新。為了學會皮帶護理這一技術，李小七跟著師傅學了一年多，燙邊、油邊、磨邊、電鍍、拋光，一件件手藝學下來，現在李小七已然是熟練的奢侈品護理工匠。
李小七的上一份工作是在一家上海高檔別墅區內的乾洗店打工，如果不是這段打工經歷，李小七也不會有一個“一年值55萬元”的微信號。
奢侈品護理是乾洗店的一個高端業務，店裡收來需要特殊修理的包包和鞋子，會交給乾洗店公司修護部處理。李小七負責對接客人和修理師傅，經常要用到微信進行聯繫。
李小七記得很清楚，五年前的一個週末，一個男客人要出國，需要急用皮鞋，李小七在微信上催了一天工匠師傅，但因為工作太多，工匠師傅依然沒有騰出時間。後來怕客人著急，李小七決定自己跑一趟。他給店長說明了情況，就跑到公司修護部，軟磨硬泡，直到工匠師傅答應會趕工做完，李小七才把心放下來。
就在公司的修護部，李小七被震撼到了，幾十個人，十幾臺機器，鐵錘叮聲和砂輪的摩擦聲，聲音不大卻清晰入耳，彷彿擊打著李小七的心靈。他越看越高興：“我也要學這門手藝，學會了發展前景會更大。”
李小七高中畢業後，考了個職業技術學院，讀了兩年數控機床專業，大三實習就被當地一家機械加工企業錄取。在那裡工作並不累，只是重複勞動讓人倍感枯燥，於是他幹了一年拿到畢業證，便決定到上海闖一闖。
那是六年前，離開家的時候，爸媽一直勸他找一份坐辦公室的工作，方便找女朋友。爺爺卻一直勸他要學一門手藝，藝多不壓身。
辦公室也坐過，起薪低，自己租房吃飯都不夠，更沒錢談女朋友了。換了三個工作後，李小七憑著數控機床工作經驗和大學學歷，找到了一份知名乾洗公司設備操作員的工作。幹技術活兒是李小七的興趣，他沒想到技術這麼吃香，工資比坐辦公室還高，這讓李小七很高興。
一個月的培訓結束後，按公司用人流程，試用期兩個月，李小七被分配到終端店鋪，幫助乾洗店操作店面乾洗設備。
到店以後，李小七才知道，乾洗店里人人都是多面手，不但要懂技術，還要懂業務。平時要幫著收件、取件、充值會員卡，兩個月下來，李小七已經掌握得很熟練了，他當時甚至認為開個乾洗店自己當老闆都沒問題。
爺爺勸他別毛毛糙糙，學手藝才是正事兒。
李小七一直記著爺爺的話，他覺得自己要學的這門手藝就是“奢侈品護理”。
2.
很快，李小七進了奢侈品護理手藝人的圈子。
公司的一次調崗機會，李小七主動提出可以去“修護部”，去管理修護部的十幾臺機器。
李小七在修護部一待就是三年，這三年裡李小七有了自己“一年價值55萬元”的微信個人號。
第一個微信好友加過來，是在李小七進修護部的第五天。當時一個在上海花園的乾洗店遇到了解不開的難題。因為奢侈品護理對於乾洗店來說是個小生意，所以對店員專業知識的培訓不夠，導致店員有時候分辨不出客人拿來要修護的奢侈品到底哪些該收，哪些不該收，此時就會直接找修護部進行諮詢。
那是一個沉悶的夏日午後，店員打電話過來找顧師傅，問一個客人的LV包能不能修，客人在別的地方修過一次沒修好，這次一定要問清楚。
顧師傅是公司修護部裡資歷最久、手藝最好、幹了20多年的老工匠，能者多勞，顧師傅手裡壓的活兒也最多。
電話裡，上海花園店的店員想要加顧師傅微信，拍張照片發過來給顧師傅看。但因為手裡的活兒又多，顧師傅沒時間處理，就招呼一旁正在擺弄機器的李小七：“小七你接電話，加他微信，收張照片給我看看。”
在修護部當機器技術員的五天裡，李小七一直在空閒時間偷師學藝，他很想找機會跟顧師傅說拜他為師，以便學學奢侈品修護的手藝。但一直沒找到機會。這次他終於遇到幫忙的機會，李小七特別上心。
為了不打擾顧師傅，李小七指揮店員把LV包裡裡外外拍了十幾張照片，特別是需要修復的地方。忙活了十多分鐘，直到李小七確定都拍得很清楚了，才拿給顧師傅看。
顧師傅仔細看了照片，很滿意，就對李小七說：“你跟店裡的人說吧，原樣修復沒問題，但需要800元。”
李小七初戰告捷，他收穫了顧師傅的好感，再也不用偷師學藝，可以光明正大地請教學習了。
顧師傅不願收徒弟，大家都在同一個地方辦公，想學想教都容易，倆人約定，李小七先從給顧師傅打雜做起。
打雜的日子，李小七沒有輕視，他知道顧師傅忙，上了年紀也不愛玩微信，就主動當起了顧師傅的對外聯絡員。
一次公司組織店員培訓“如何鑑別奢侈品修護單”，顧師傅主動說，有事微信溝通，你們可以跟我們修護部的李小七聯繫，他微信玩得好，有問題讓他及時通知我。
當聯絡員，不僅能加上店員的微信，又因為各個店員們樂於把李小七的名片推給客人，讓他幫客人直接解答問題。客人有問題可以直接聯繫他。
“這是我們修護部的李老師，你們有什麼問題，可以直接問他。”
客人把李小七當老師，李小七也深受激勵。為了對得起“老師”這個名字，李小七沒少請教顧師傅。他最先學成的是“掌眼”的功夫：一件奢侈品，幾眼就能看出來能不能修，需要多少成本，應該收多少錢。
有了這一手功夫，李小七可以很容易通過微信看照片、聊視頻的方法，幫顧師傅給客人分析、報價，半年時間，他的微信上就積累了2000多個客人。
3.
上班第二年，在顧師傅的推薦下，李小七轉崗修護部，成為一名真正的奢侈品護理“技師”。
成為手藝人是爺爺的心願，也是李小七的夢想。
有好師傅帶路的李小七進步神速，他很快就學會了幾十種修護的手法。事後回想起來，他認為學會一門手藝不難，難的是怎麼把手藝變成錢。要不是當初顧師傅無心插柳，讓李小七代表他用微信對外聯絡，李小七也很難賺到錢。
李小七第一次從微信上收到錢來得很突然，但去得也很彆扭。
某天晚上正在公司加班練習皮帶扣的雙色鍍金，李小七的微信突然響起，是一個做投資的老客戶介紹了一個朋友。家裡寵物狗把她的一雙皮鞋咬掉一塊兒皮。李小七看了照片，覺得修好沒問題，沒想到很快就收到1000元微信轉賬。
“1000元不夠的話，再說。”客人像找到救星一樣，想立刻修好。
這讓李小七犯了難，根據公司的規定，修護部是服務部門，不能直接收錢，自己要收了錢幹私活兒會得不償失。
“雖然我不能收錢，但我不想讓客人知道我不能收錢，說多了怕人嘲笑我們不夠靈活。”
李小七思來想去，只好問清楚客人的住址，建議他第二天起早就把鞋送到最近的乾洗店。
“沒辦法，我只能撒謊說這樣最快，且服務有保證，鞋修好了店員可以第一時間送貨上門。”
轉過頭，李小七又給店員反覆交代，客人付了1000元錢，要加急，修好以後務必給客戶送貨上門，然後把1000元錢轉到了店裡的收款賬號，業績只能算店裡的。
因為是誤打誤撞玩微信，李小七並不知道，實際上他用微信個人號已經打通了商業上的最後一道壁壘。
一旦服務的提供者能直接擁有用戶，交易可以暢通無阻，任何中間收取費用的環節就都顯得很多餘。
李小七並不懂這些，他只是覺得公司規定“維護部不能收錢”並不合理。
顧師傅聽了他的抱怨以後，還誇他：“我們做好我們的本分，有工資有提成，我們不要碰錢。”
李小七嘴上雖然不太同意師傅的觀點，但他並沒有說出來，他覺得自己沒錯。
從那以後，李小七把微信看得更重了，他的目標是做個真正懂奢侈品的老師，得到更多人的認同。
修護部每天修復的奢侈品很多，修復前和修復後差別確實很大，有非常神奇的對比效果。李小七開始學著用視頻來表現這種神奇的變化，於是他反覆練習拍攝、配樂、配文字的技巧，每天堅持把“對比作品”拍成10秒小視頻發在朋友圈裡，這經常能換來一群人的點贊和評論，誇他水平高。
李小七有時候也會說明他展示的作品不只是他完成的，還有部門其他人完成的，但好友們似乎並不在意，都把他當成是經驗豐富的老師來請教，李小七也樂得自己當修護部的形象代言人。
2017年，快手小視頻開始火爆，李小七看到很多匠人賬號受歡迎，自己也開始把視頻作品上傳，沒想到也很受歡迎。
他的第一個微信個人號已經加滿了5000個客人，李小七就開了個新的微信，讓快手上對奢侈品修護感興趣的人都加自己的新微信，一年下來第二個號也加滿了5000人。
三年，兩個號，各加滿5000人。
李小七“一個號價值55萬元”的好日要來了，那是一段悲喜時光。
4.
2018年春節前，一向運行非常穩定的公司突然遭遇“地震”。公司老闆把2億多現金拿去做高息投機，資金鍊斷裂，導致公司經營遇到困難。
李小七本以為沒太多事兒，沒想到春節一上班，公司通知裁員，集中人力物力維持收入最穩定的洗衣板塊，盈利能力差的奢侈品“維護部”是第一批就要裁掉的部門。
李小七失業了，卻因禍得福，帶走了手裡的兩個微信號。
顧師傅很快就被其他公司請走上班了，李小七拒絕了顧師傅的邀請，他想自己創業。
客人有需求，李小七有手藝，微信上就能直接交易，此時公司的規定“維護部不能收錢”再也不是阻礙了。
對比一下，顧師傅手裡只有手藝，沒有微信，就只能繼續打工；而自己手裡既有手藝，也有微信上的客人，選擇就會更多。
從500元錢修PRADA包開始，李小七心裡有了底氣。李小七從公司低價回收了幾件修護設備，又帶走一個新人學徒當助理，開始了自己當“老師”的創業路。
創業的艱難只有李小七自己知道，但通過微信朋友圈呈現在客人面前的內容卻始終神奇，手藝人的魅力絲毫不減，這給李小七的個人品牌帶來很大的生命力。
運營中，李小七發現，兩個賬號的氣質完全不同，第一個號都是有修護需求的有錢人，每天平均能接4～6單；第二個號都是愛玩的年輕人，他們看著李小七的手藝不錯，想跟著他學習。李小七乾脆就同時開起了“奢侈品護理培訓班”，每個學員收3800元，一年下來竟然也招了15期，學員200多人。
2018年，包大師、皮皮班魔法工廠這樣的奢侈品護理互聯網平臺開始熱鬧起來，加上傳統的58同城，現在奢侈品護理技師也可以像滴滴司機一樣，在各個平臺上接單，提供服務了。
李小七有學員、有場地、有技術、有設備，2018年年底他成立了自己的科技公司，並說服其中17個學員跟著他一起幹，人人都是獨立工作室。他們沒有工資，只有提成，李小七提供設備和場地，利用各種平臺接活，大家給李小七分成。
十多個年輕人在上海郊區的500平方米工作室裡，一邊學習一邊工作，幹勁十足，每天都是熱火朝天。
創業一年，李小七來自兩個微信號的淨收入達110萬，淨利潤超過70萬，現在17個學員合夥一起幹，照樣是每人一個微信號。李小七上了一套運營管理工具，讓助理幫著運營。
2019年李小七的目標是1000萬元。
