龍湖區從10月22日開始舉辦為期兩天的事業單位全日制碩士研究生初任培訓班，來自龍湖區事業單位的35名新進人員於10月22日上午參加培訓學習。
區委常委、組織部部長黃澤波出席開班動員會並作動員講話，黃澤波對學員們提出了三點要求，一是儘快融入龍湖，成為新時代的“龍湖人”。習近平總書記在慶祝深圳特區建立40週年慶祝大會上強調“要堅持發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”。龍湖區是特區的發祥地，有著特區獨有的創新，開放，包容和活力，是年輕人創業幹事的好平臺，希望大家儘快融入這裡的工作生活，繼承老特區人的敢闖敢試，勇為人先的精神，早日成為“新龍湖人”，開創人生新篇章。二是爭做想幹事、能幹事、幹成事的青年幹部。要志存高遠，謙虛務實，好學上進，儘快提升綜合能力素質，練就過硬本領，盡職盡責，追求人生理想和抱負，實現人生價值。三是要講政治，守紀律，重規矩，做忠誠乾淨擔當的公職人員。學員們要堅持德才兼備，以德為先原則，努力加強政治修養，遵守組織紀律，服從組織安排，做一名合格的公職人員。此次初任培訓班精心準備，科學規劃課程內容，有幾個顯著特點，首先是以“實用性”為導向。培訓班充分考慮事業單位的工作特點和要求，採用理論教學和現場教學相結合的形式，邀請區領導幹部和黨校老師，採取邊走邊學的方式，幫助學員提升業務能力水平和城市文化認同感。其次是課程設置覆蓋面“廣”。本次培訓內容既有區情介紹，又有職業道德規範教育和理念信念教育等。既注重黨風學風的建設，也注重特區精神的發揚和傳承。再者是注重學習效果“時時跟蹤”。培訓班成立班委會、學習小組，班組幹部協助做好學員思想政治工作和組織管理工作，確保員們的培訓任務順利完成。課程結束時，學員們以書面總結的形勢彙報學習心得。
通過此次培訓，使新招聘工作人員進一步熟悉市情區情，樹立良好的職業道德觀，幫助他們增強服務意識、責任意識、法律意識，掌握履行崗位職責所需的公共行政、公共管理基本理論和相關業務知識，提高依法行政的水平和能力，為今後工作的順利開展打下堅實的基礎。
