2020年10月12日，鄭州北大青鳥翔天信鴿教學就業第三季度總結暨第四季度工作計劃報告於階梯教室正式拉開帷幕。
本次會議由我校教學總監湯鳳雲老師主持。參與會議的有我校校長李媛老師、副校長王廣南老師、教學總監湯鳳雲老師、招生就業總監劉義剛老師，此外，還有教學及就業的全體老師。
01、合唱《青鳥之歌》
《青鳥之歌》作為校歌，一直“活躍”於各大活動現場，傳唱著我們的辦學宗旨及理念，更提醒我們要像青鳥一樣，傳遞幸福和希望，改變萬千學子的命運，幫助學員實現高薪就業的IT夢想。
02、副校長講話
在本次會議中，我校副校長王廣南老師對教學、就業部第三季度工作進行了總結，並對第四季度工作做了詳細的規劃及安排。
王廣南老師說道，“四季度各項指標需要實現突破，會議結束之後，各方向負責的老師，還是要把年度的指標多量一量，差距多談一談，需要每個老師去承擔的，要從內心和實際行動上做出來一些東西。面對一些特殊班級，要拿出特殊方案，然後優化這種模式。無論是三季度，還是四季度，每位老師都需要關注我們的指標，目標定下來了，就需要我們去完成。有了目標之後，得有方法和策略，接下來就是行動起來，最後我相信目標不應該是完成的，而是突破的。”
03、學校貢獻表彰
在第三季度工作中，所有老師兢兢業業工作的同時，也實現了個人的成長和突破，獲得了學員和家長的認可。正是因為他們的付出，才有更多的學員在信鴿相遇，承載家人的期盼，奔赴高薪就業的IT夢想。
湯鳳雲老師為最佳老師頒獎
李媛老師為最佳團隊頒獎
04、校長寄語
會議最後，我校校長李媛老師做此次會議總結。在總結中充分肯定了全體教學部門老師在三季度各項工作中取得的成績。
李媛校長說，“第三季度，全體師生積極應對復學後各類教學活動，並採取了一系列補課、串講、測試等方法，有效提升了教學效果。學社活動有序進行，各類校級活動開展有條不紊，學風、校風快速恢復至疫情之前的狀態。同時，教學部門積極配合暑期招生，有效組織夏令營活動，開展校企合作，並完成新生接待、學員管理等工作，為學校品牌宣傳做出了很大貢獻。第四季度，教學部門工作繁重，任務艱鉅，升學和就業高度集中，要求各部門管理者有效制定季度計劃，並帶領團隊快速執行。”
北大青鳥翔天信鴿一直秉承“思想先行，執行為要，團隊為贏”的企業文化，這也是我們能夠打硬仗，打贏仗的根本。相信有15年教學管理就業經驗的隊伍，一定能夠在2020年第四季度，完成要求的各項工作，並實現指標的突破。
