护我中华田园犬及猫
这个看在哪个城市，还有就是在什么公司，做的是哪方面的开发。
如果说你做的是pc端开发，可以说还是可以的，毕竟现在pc端开发的公司整体没有互联网公司挣钱，所以能拿这个数还是可以的。
在互联网公司，你现在的薪资可以说是大众化的，不低但是绝对不高，因为这个薪资本不是一定反应技术能力的，我对薪资的看法是，这就好比找漂亮媳妇，那个漂亮媳妇怎么让你找到呢，并不是你一定比她认识的所有人都优秀，而且刚好在她单身又想找男朋友的时候，你刚好出现而且在那个时候她也没找到比你更优秀的人。
换理工作工资也是同理，刚好有一个公司需要一个职位人员，你刚好在面试的人员里面是比较合适的。而且提出的薪资刚好公司能够接受。
所以薪资本不一定表示技能。毕竟工作是运气加能力的综合体现
挨踢油腻胖子
30岁程序员，从工作念头来算，应该工作在6年以上了，我本人就是这个岁数，工作6年整，按照这个薪资来算其实还算可以的，但是，工资的水平不是按月薪算的，程序员吗？说好听点，叫技术赚钱，不好听的，是拿生命在往里面填，毕竟咱们的工作，加班和通宵都是正常的事。所以，多拿点工资真心不算什么大事。
说到工资，按照目前的行情来算，必须得从几方面说起：1.工作地点；2.技术方向；3.工作的内容。
工作地点
从工作地点来开，不同的城市，同一种程序员的工资是不同的，如果你在北上广深等一线大城市的话，你必须得知道，21000的工资就不算事了，毕竟在这些互联网企业集中的地区，程序员的数量相当的多，而且，互联网项目在赚钱方面又比较多，所以员工的工资高一些很正常，按照一线城市来算的话，21000的工资，在你这个年龄，姑且算得上中等偏下的样子。
如果你是在二，三线小城市，哪你这个工资可就有的说了，这个数目已经是相当的多了，毕竟，二，三线与一线的差距可不是一点点。
比如我所在的城市，就是一个三线城市，在这里，高级的工程师，甚至是技术总监级别的程序员，工资也就1万多，这是地理位置决定的，和技术的高深无关。
所以，如果你想看自己的水平，首先要看你所在的地区属于几线城市。
技术方向
有人说，工资和技术方向有关吗？我可以很确定的说，有关，而且有很大的关系，比如今年，最火的应该属于python了吧？那么python工程师的薪资水平就会普遍搞一些。比如前两年，h5和小程序特别火的时候，招聘h5和小程序员工的公司比比皆是，所以他们的工资就会上调一些。这和某种语言的火热度有一定的关系。
比如我自己，我是C语言出身，现在做前端，我之前做前端的同学，我们是同一个宿舍出来的兄弟，他做的是运维，而我是前端，技术上来讲，可能前端更火一些，毕竟，近两年大数据分析行业还是比较给力的，所以我的公司就比他高了很多。
目前比较火的就是前端和python工程师，java也在一直发力，所以如果你是这几个技术方向的员工，那么工资高点也就是自然而然的，毕竟，社会的需求量大了，工资自然也得跟上去。
工作内容
也许你会说，既然技术方向已经是影响因素了，工作内容还有必要吗？毕竟技术决定了大部分的工作内容，但是实际上工作内容包含的东西更多，比如，目前程序员，工作时间都是996，甚至有很多程序员都是公司吃住一样了。你是什么情况呢？加班严重不严重，如果严重，你这个工资就不算多了。
我有一个同事，在北京的一家数据分析公司工作，每天早上9点上班，9点下班，偶尔还需要周末加班，每月工资19000，这是一年前的数据，现在我也不知道了，估计更高了吧，但是他的工资算不上高，毕竟，这么辛苦的工作，这个工资是值得的。
一个朋友在一家大公司工作，早上9点上班，下午6点下班，他的工资30000，你觉得他的工资只比上一个同事高一点吗？不是的，高的太多了，他们的时薪差距大着呢。
【小结】：影响工资的因素远远不只这些，不过对于大多数人而言，这些是主要因素，首先，工作地点决定了你的薪资增长空间，毕竟工资始终和城市的消费水平挂钩啊；其次，技术方向，技术决定了你可以做些什么？当一个技术呈现火爆趋势的时候，那么工资跟着水涨船高也就好解释了；最后，工作内容，说实话，一分钱，一分力，你出得力多了自然钱就应该拿的多，你出得力少了，别人就算给你的钱多，就怕你也接不住。
今天观影
才21000我的天，现在这个社会还有这么黑的公司？我在单位看大门当门卫都有5w的工资，建议辞职吧！没前途的
