2020年鶴壁市直有關部門重點工作計劃安排：人社局
鶴壁市人社局 全力穩定就業 持續保障民生
2020年，鶴壁市人社局將以黨的建設為引領，堅持高質量發展理念，從3個方面持續保障和改善民生。
全力穩定就業局勢。打好“降、緩、返、補”組合拳，落實好暫時性生產經營困難中小企業緩繳免繳養老保險、失業保險、工傷保險等相關政策，加大創業培訓和創業擔保貸款支持力度，穩住新增就業規模和失業率指標。力爭全年實現城鎮新增就業3萬人以上，新增農村勞動力轉移就業0.9萬人，新增返鄉下鄉創業0.23萬人，城鎮登記失業率控制在3%以內，保持零就業家庭動態清零。
持續保障和改善民生。力爭2020年底基本實現基本養老保險覆蓋全體職工和適齡城鄉居民，失業保險、工傷保險基本覆蓋所有法定群體，社會保障卡持卡人數達到144萬人。開展補貼性技能培訓人數3.5萬人以上，新增高技能人才2000人。全面落實1+6”人才政策，支持用人單位多方式引進一批高層次人才。大力宣傳《保障農民工工資支付條例》，完善根治拖欠農民工工資制度體系，努力從源頭上預防欠薪。
落實省人社廳支持舉措。構建綜合性的人力資源服務載體，力爭到2020年底引進人力資源服務企業15家以上，力爭全年建成2個省級返鄉下鄉創業示範園區、3個省級示範項目，支持鶴壁技師學院創建省級高技能人才培養示範基地。打通縣鄉村三級人力資源社會保障公共服務平臺“最後一公里”。確保離退休人員養老金按時足額髮放，組織博士後科技服務團鶴壁行活動，引進一批高層次、創新型、引領型人才（團隊），推動高質量人才項目合作。
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