教师醉驾一定会开除吗?有何法律依据?

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教师,作为祖国未来的培育者,无论哪方面都要起到带头作用,教师是每一个学生的标榜!个人觉得,你的行为已经不配再做一名人民教师,你已经带了一个非常不好的头,带头违法,无论结果怎样,都应该被学校开除!


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对于教师来说,醉驾并不一定会被开除!

我国的公立学校都是事业单位,而在编教师都是事业编制人员。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才会给予开除处分。


那么,关键点就是醉驾会不会被判处有期徒刑以上刑罚。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。

而刑事责任,分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑,所以如果教师醉驾后,被判处管制或者拘役,那么则没有达到开除的标准。


同时,在2017年5月,最高法制定出台了《关于常见犯罪的量刑指导意见(二)》,其中明确:


对于醉酒驾驶机动车的被告人,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况,准确定罪量刑。
对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。

在这个意见出台后,已经明确“醉驾并不一定入刑”。

对于社会危害性不大,情节显著轻微的醉驾,是可以不追究刑事责任的!那么就更谈不上开除了!

不过,各地执法机关在裁量醉驾情形的时候,尺度会有所差异,那么结果也会不同!

所以教师醉驾后会不会被开除,主要取决于醉驾的情节的严重程度!

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教师属于事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条,被判处刑罚的事业单位工作人员,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被判处刑罚的,给予开除处分。

教师醉驾是否被开除公职,要看具体情况而定。

我国的刑罚分为五种情形:管制,拘役,有期徒刑,无期徒刑,死刑。

如果教师醉驾没有逃逸或者造成人员重大伤亡的,根据现行法律,一般会被判处拘役1-6个月的刑罚,情节轻微的一般会判处缓刑。注意:拘役不是有期徒刑,因此适用降级处分的规定,并不会被开除。

如果醉驾逃逸,或者造成重大人员伤亡,则有可能被判处有期徒刑。如果被判处六个月以上的刑罚,即使是缓刑,也是有期徒刑。被判处有期徒刑的,则会被开除公职。

还有一种情形,就是事业单位里的领导干部(比如学校里主要领导,是上级主管部门以红头文件任命的),如果醉驾,一旦被判处刑罚,即使是拘役,也会被开除公职。


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