如何让贫困户兼顾农业生产与打工赚钱，还能照顾老人和孩子？年初以来，甘南县积极落实“扶贫车间”奖励补贴政策， 探索贫困群众变身产业工人的路子，把“扶贫车间”建在家门口，带动贫困群众就近就业增加收入，让他们真正实现“顾家”“ 赚钱” 两不误、两促进。
在县金尔园林绿化有限公司和县森博木业，县劳动就业服务中心工作人员先后深入“扶贫车间”开展奖励补贴审核工作。工作人员逐一检查了两家企业吸纳贫困户岗位设定情况及贫困户上岗情况，认真审核了贫困户相关身份认定材料、工资表等材料是否符合发放奖励补贴条件，以确保奖励补贴准确、及时发放。
县金尔园林绿化有限公司负责人 王德艳：“我们企业建立以来，带动贫困户79户，150口人，贫困户有劳动能力的在大棚就近打工，每年收入在5000元左右，并且每年给贫困户300元分红。作为村级企业有责任和义务为脱贫攻坚的事业贡献一份力量。”
县森博木业工人崔树祥说：“疫情期间还给我发口罩，发酒精消毒，现在我挺满意的，一个月两千多块钱，也有花的了，还供吃的，挺好。”
据了解， “扶贫车间”是以扶贫为目的，设在乡、村的生产车间，以带动脱贫为目的，解决农户尤其是贫困户就近就业问题。按照黑人社函【2019】159号《关于进一步加大就业扶贫支持力度助力脱贫攻坚的通知》相关要求，企业每吸纳一名贫困劳动力稳定就业，相关部门按照男不超过65周岁，女不超过60周岁，贫困户工资收入计算周期内劳动报酬不低于现行脱贫标准的条件进行核定后，给予企业一次性1000元奖励补贴。截至目前，全县已确定扶贫车间12个，共吸纳贫困劳动力126人。截至目前，县劳动就业服务中心已经审核7个扶贫车间的59名贫困户，并已经为其中5个扶贫车间发放奖励补贴共计34000元。
县劳动就业服务中心副主任麻永生说：“鼓励企业设立更多的扶贫岗位，带动有劳动能力的贫困户实现就地就近就业。同时，我们将开展“创业公益大讲堂”进乡村活动，面向贫困劳动力开展有市场需求并与当地产业发展方向相适应的就业技能培训和讲座。”
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