皮特儿影视
分享不是义务，也不是责任，一个人愿意分享，懂得分享，只能说明他是善良的，希望通过自己的分享，给别人提供帮助，给别人带来便利，这与成功没有太大关系，但是呢，如果别人新他的分享获取到有利的东西，他可能会收获很多关注或支持者，行走在路上的时候，不会孤独，有他人陪伴，遇到问题，也有他人提供不一样的观点，意见，简单来讲，就是，你分享给别人有用的东西，别人也会分享给你不一样的东西。
换言之，不愿意分享，不懂分享的人，没有不会成功的说法，只是成功的路上都可能只是你一个人，成功带来的成就感，喜悦都可能是自己一个人享受，这个人不分享，不能说明他有问题，不善良，可能是不知道分享的方式方法；就像有的人，只会做事，不会说事一样。历史上也有很多人，是被常人称为“怪人”的，都被定义为性情古怪，没有人愿意与之相处；他们不成功的是与人相处之道，但他们都有自己擅长的领悟，在他们各自擅长的领悟，他们是成功的，但是因为没有人愿意和他们相处，他们也没有了分享的对象，只能自己分享给自己或者分享在书籍中。
所以分享与成功与否，没有绝对的联系，这里仅仅是个人想发，有不足之处，请不喜勿喷！
沐泰朋
一个不懂得分享的人，绝对是自私自利的吝啬鬼，绝对是孤家寡人，绝对是路越走越窄，最后是：“让别人走吧，我已无路可走”。
世界是大家的，志同才能道合，让利才有同伴，分享才有朋友，分享才能才运亨通，是的，分享才能成功。
分享是胸怀大志，分享是胸怀大局，分享是胸有成竹，分享是共富共荣。
汉江庸叟
一个人的成功与是不是懂得分享没有直接的关系. 所谓成功就是在某方面做出了别人做不到的成绩, 这些成绩主要取决于个人的能力, 比如在音乐上能写出优美的曲子, 在绘画上能画出高超的画作, 在科研上能取得极高的成就等等.
但是有一些成功是与分享有关系的, 那就是研发项目, 或者领导一个组织机构等, 这些成功需要团队努力才能到达, 如果你既不是组织机构的领导者, 也不是研发项目、销售团队的带头人, 那么就不用担心不懂分享而造成你的不成功.
当然懂得分享有时会让你的人际关系变得更好, 会在意想不到的地方获得别人的帮助, 所以在力所能及的范围内, 养成分享的习惯是有益于自己更好地生活的.
