文不加点就是形容我
先附和他，等他抱怨的情绪得以释放之后再给他讲道理
人非圣贤孰能无过，老板也是人，他肯定会有考虑不周的地方，但是人家能站在老板和位置上必然有他的过人之处。
所以，在他做错的时候多想想他的优势，他的长处，他的好处，不要用他的错误否定他的全部，应该学习他的长处提升自己。
学习他的长处时你会快乐，抱怨他的短处时你会郁闷，他的长处能让你学习本领，他的短处只会让你消沉，何必拿他的不完美影响自己的情绪呢？
你学了老板的优势，你是超越老板的人，而不是抱怨他的不足让自己固步自封啊！
每一个遇见的人都是度你的！
明媚着阳光
1、多倾听，表示理解
老公跟我抱怨工作，说明他那时候是带有情绪的。一个带着情绪的人看问题非常有可能偏离事实，也可能会听不进去道理。所以光听就好了，适当的表示下对他情绪的支持和理解，让他知道他是被理解的，被支持的，先让他冷静下来再说。
我相信以他一个成年人的判断，知道什么是对自己更有利的。如果他的老板真有那么不好，他作为与老板近距离接触的人，又懂得老板与员工之间双向选择的道理，不用我说他自己也一定会想到离开。
夫妻关系从本质上其实也是一个利益共同体。如果是整体，那么他的事情我肯定不会袖手旁观。所以，我会想想他为什么不离开？只是情绪化，还是经济条件不允许等等其他原因。低自尊不懂拒绝是不是因为害怕承担拒绝老板的后果？
如果只是短时间的情绪化，那么大可不必太过在意。毕竟人都有喜怒哀乐，牙齿还碰舌头呢，过一阵也就烟消云散了。如果是经济条件不允许，我想我大概会想办法给到他一点力所能及的支持。比如，自己也工作赚钱养家。
3、不过多参与他的工作我很少会过问他的工作，除非他自己主动跟我提。
一方面是我觉得每个人都需要有独立的私人空间，另一方面我也不喜欢把家庭和工作的事情搅和在一堆。
很多人说18岁就成年了，但是我们还是不免发现生活当中有些人其实本性并不是特别成熟，就包括自己，也会有犯错和纠错的时候。
成长是一生的功课。每个人都需要努力成为更好的自己，对于他人或者另一半来说，也许都需要给予对方一些时间和机会让他们自己去打磨、去成长。
麦米兜兜
私下请老板喝🍵茶。[灵光一闪][可爱]
