中华民俗花式讲解砖家
我觉得，首先要认清一点: 职场上相处，只要有矛盾，有问题，绝对不是某一个人的问题。
然后，我觉得我们要摆正自己的位置，领导针对同事，领导和同事是当事人，我们是旁观者，当事人具体有什么恩怨过节，外人是无从知道的，即使同事跟你要好，希望你帮助他，对你掏心掏肺，我认为可信度都要打个折扣。当事人对问题的描述永远是囿于当事人有限的智商和情商。
然后，作为旁观者，因为在同一家公司，必然跟领导和同事都有交集，工作多年经验告诉你，做好自己的事情，其他的，无论对领导还是同事，有些事情，能帮就帮，但是要拎得清，不能越线了。什么叫越线，就是本来不该你做的，领导又很在乎的，你不能去做，或者说你这种做法会显得你站边的，不能去做。
还有，永远不要觉得领导很过分，即使真有这样的想法，也要注意，不要私下和别的同事怎么评论老板，这年头，前一秒钟和你八卦，后一秒钟就把你的聊天记录发给老板的智障一直存在。
还是那句话，做好你自己，任何人的恩怨纠葛都是说不清道不明的，你的干预，不见得对任何人有好处。希望我的解答对你有帮助。
胡闹不糊涂
两边都不站队，为的是公平和正义。领导不对领导要改，同事要错也要纠正，不偏不倚，公正做人。
夏日之冰1
看我和这个同事的关系，同事也看我自己的处境，也就是我和领导的关系，还有我有没有计划打算在公司长期干下去。
一、如果我和这个同事关系一般，不论我打不打算长期干，不论我和领导关系如何，我不会帮助同事但也不会落井下石，我不是这样的人，这也不是一个君子所为。
我只会做好自己的事情就好，不给自己添麻烦，不给领导和同事添麻烦，他们的事我相信他们会处理好。
二、如果我和同事关系很好，不论我和领导关系如何，打不打算长期干我在公司仍然会和一个平静人一样，但是我私下会安慰他，开导他，同时不让领导知道。做好一个好同事应尽的职责。
三、如果我和同事关系不好，我就当什么事都没发生，还怎么工作就怎么工作，不落井下石，顺其自然！！
年轻人，永远记住一句话“不给自己找麻烦就是不给别人找麻烦，工作中很少很少有真正的朋友，把工作和生活分开，照顾你你自己和一家老小，这才是你的责任和目标，而不是工作中的过往云烟，勾心斗角，挣钱的目的是为了更好的生活，不是勾心斗角”。
且行且珍惜！！
