陈从明1
首先要看辞退原因是什么，如果是你做了损害公司利益的事，或者纯属倚老卖老的那种，开除似乎合情合理，并不违反劳动法规定…如果是公司没事找事，那你可以找律师寻求帮助，拿到自己应有的补偿[呲牙]最好是找个专业的人，不要有隐瞒他们会帮你争取最大限度权益。
会飞的小小鱼9
到当地劳动监察大队申诉，他们专门管这事，一般都能妥善解决。如果不满意，再打市长热线12345反映，会立案督办，电话回访确保问题解决。
尹凡的禅房
区分自身原因和公司原因，如果是自身原因那么无话可说，如果是公司原因，可以直接申请劳动仲裁，该给的说法要求给，该给的补偿也要拿
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