作为群居类的动物，人类到一个陌生环境的时候都会不自觉的地去寻找可以依靠的群体，哪怕不是一大堆人，至少也会寻找一两个知心的朋友。这种情况在职场中尤为明显。
很多职场新人在刚入职场的时候都会去寻找一两个和自己谈得来的人，拜托他们多带带自己，这些都是人之常情。但一般来说，如果不是特别善良的人或者和新人有某些亲属关系，老员工们都是不会主动去接近职场新人的，需要让新人自己去找。
但有一群老员工却不是这样，他们会刻意接近职场新人，以此来达到自己不可告人的目的。
01那些不安好心的同事，是怎么一步一步引入陷阱的？
公司前段时间来了一个实习生，大学毕业没多久，因为初入社会的关系，他看起来有一些小心翼翼，无论与谁交往都是非常腼腆内向的样子。老员工们虽然平常会帮衬扶持他一点，但大家都有自己的事，也没有人去刻意的关怀他。
这个实习生又是特别内向的，总是不好意思去寻求别人的帮助，磕磕碰碰闹了好几次笑话。就在这个时候，公司的一名员工主动向实习生伸出了援手，他不仅帮助实习生解决了一些小问题，平常还会经常和他聊天。
老员工的温和善良让实习生感觉特别温暖，每次午休或者是吃饭的时候，老员工也会主动来找实习生，让他不至于那么孤孤单单，这一切都让实习生非常感激。
可不久之后，实习生就发现有一些不对劲了。老员工虽然老是跟他聊天，但聊天的内容却没有什么正能量的东西，基本上都是在抱怨这个公司的不好，老板的不好。
实习生刚来，也不敢置喙老板的做法，只能不置可否地笑笑。后来，实习生逐渐摆脱打杂的工作，开始接触公司的具体业务，他还负责在工作成果汇报会议上将具体情况告知给老板。
得知实习生得到这个工作，老员工立马过来帮他，还告诉了他一些会议上的细节。老员工说，其实这种会议老板都不怎么在意，他让实习生不用太过用心的准备，只要将平时繁杂的工作内容拼拼剪剪地堆到一起，老板基本上都是扫一眼，不会细看的。
实习生不疑有他，按照老员工的说法做了工作汇报。结果老板越听越生气，还在会议上大发雷霆。实习生的任务失败也被记录到了他的档案中，估计很难再成为公司的正式员工了。
02同事主动给你说这4件事，多半不怀好意
在这个世界上没有无缘无故的好，如果一个同事刻意接近你，还为你灌输下面这些内容的话，那他多半是不怀好意。
1.说公司的坏话
我大学刚毕业的时候就碰到这样一个同事。那时候我还在公司实习，没有什么社会经验，这位同事不像其他人那样冷淡，总是会用温暖的话来关怀我，我自然对他也亲近了些。但等两个人熟了之后，这位同事却天天跟我说公司的坏话，不是说公司不够人性化，对员工太苛刻，就是说公司薪资低，不如其他同行。在他这种负能量的灌输之下，我慢慢的也对公司失去了信心，工作上也变得懈怠了，甚至还愚蠢的做出离职这种行为。
2.说领导的坏话
说领导的坏话你说公司的坏话有异曲同工之妙，因为我们在职场中都希望能够跟随一个好的领导，让我们的发展前景变得更好。所以，同事对于公司和老板的抱怨，就很容易让我们对目前的这个工作失去信心，甚至做出离职这样的行为，这就正中那位同事的下怀。像这样的人，原本就希望公司中的竞争对手能越少越好，他们用这样的方式接近新人，并欺骗新人主动离开，无形中就为他们扫平了道路。
3.说偷懒的方法
刚刚进入一个公司的时候，偷懒是最不可取的行为，因为这不仅会让我们对工作懈怠，还会让领导对我们的观感大打折扣。所以那些不怀好意的同事也会用这种方式逼我们离开。当他们刻意的接近我们，却不帮助我们工作，反而向我们传授他们是如何偷懒的时候，那就说明他们绝对不怀好意。学会偷懒的方法只会加速我们的离开，大家一定要注意这一点。
4.说公司的管理漏洞
每一个公司都不是完全纪律鲜明的，都有着自己的管理漏洞，在公司经营多年的老人会利用这些漏洞为自己谋一些福利，这也是人之常情。但是，如果刚开始进入公司的新人利用这种方式为自己谋福利的话，那么自己不但会受到老同事的排斥，更会被公司所不容。所以，当有人接近我们，向我们说公司管理漏洞，让我们在这其中捞些好处的时候，千万不要相信他，要知道，如今的我们是没有资格做这件事的，一旦被发现，就只有被迫离开。
03到了新环境，怎样做才能不吃亏？
1.做事一定要低调
刚进入新环境之后，我们就安心的当个小透明，看上面的大神神仙打架就好，千万不要随便将自己置身于公司的目光之中。无论做什么事情，都要时刻保持低调，保证自己不要被任何人注意到，只有这样，我们才能够平稳度过刚入新环境的这段时期。千万不要为了被老板记住，就随意显露自己，这样只会让我们离开的越快。
2.平时要谨言慎行
刚进入新环境的时候，一定要记住谨言慎行，不要被任何人拿住话语上的把柄。如果同事们在我们面前讨论公司的坏话或者老板的坏话，那自己就跟着笑笑，千万不要参与进去，要知道我们只是没有根基的小透明，如果加入这些势力，一旦事发，那最开始遭受池鱼之殃的只有我们。
3.不要盲目相信别人
这个世界上除了父母亲人，没有人会无缘无故的对你好，尤其是在新环境里刚刚认识的同事。职场中都是利益使然，每个人做事都有自己的目的，不要盲目去信任同事说的话，反而将自己置于危险的境地。在职场中，别人的话信三分，大多数时候只要做好自己就好，用自己的双眼而不是用耳朵去看待每一件事情。
职场中绝对没有无缘无故的好，如果有同事来刻意接近你，并且向你灌输一些负面的东西的话，那就一定要提防他。
你怎么看待职场中那些不怀好意的同事？你认为刚进入职场我们应该怎么办才好？欢迎在下面留下你的观点。
