文--螞蟻打的
提到“裁員”，這可謂是2018年最常見到的詞彙，很多公司以及大型企業都紛紛著手裁員，都說2018年是金融行業的寒冬年，那對於保險業也是如此嗎？關於保險，市面上的保險公司想必耳熟能詳的有平安、人壽、太平洋、華夏人壽等等。
華夏人壽要裁員？若不裁員就直接降薪？並且是臨近過年這個節骨眼上？1月24日，華夏保險員工收到一份減編減員控薪酬的內部文件（下稱《通知》）。一石激起千層浪，不禁要問，一般說到裁員，肯定首先想到的就是公司出現調整了，要控制人力成本等，但華夏保險這是怎麼了？也並未聽說出現什麼負面消息之類的。
華夏人壽的業績做的不好嗎？據悉，2018年，華夏保險實現淨利潤危31億元，連續五年實現盈利，但相比2017年淨利潤43億元，下滑27.9%，難道因為這個原因嗎？亦或是其他什麼原因？
華夏人壽方面處確認，減員消息屬實。對此裁員事件，華夏人壽黨委書記、總裁趙子良公開回應稱：日前任正非表示要“放棄平庸員工”，華夏人壽實行末尾淘汰、減員增效已有多年，也唯有如此才能真正踐行“客戶利益至上”的核心價值觀，才能不斷改變、揚棄向前。
華夏保險相關負責人對此也表示稱，目前，內勤突破1萬人，此次調整主要是以內勤崗位為主。據悉，總公司上半年將撤銷部分工作寬度和深度不足的職能部門和功能處，下半年將擇機另行裁員5%。
為此，螞蟻打的小編認為，市場是殘酷的，職場亦是如此，如果是華夏人壽為了應對經濟下行壓力，提升市場競爭力，減編裁員控制薪酬是一種正常的公司行為，表示理解，但會不會因為說因為華夏保險打響了保險業裁員的第一槍，接下來其他公司會不會也有動作？現在尚未可知，後續也將持續關注。
分享到:
