“自從應用‘智匯服務e站’後，很多專業技能培訓直接就能在網站內進行學習，還能參加公司各項考試，對於我們這些在外創業的職工來說，太有用了。”山東能源新礦集團生產服務分公司內蒙區域員工李盈利說。
他所提到的“智匯服務e站”，是生產服務分公司剛開通上線不久的綜合性網絡培訓平臺，不僅可為遠在新疆、內蒙古等地的職工學習各類會議精神、瞭解企業動態信息提供便捷，而且進一步拓寬職工教育培訓渠道，給職工學習安了一個線上“新家”。
生產服務分公司面臨著項目部多、人員作業地點分散，不利於職工瞭解公司動態管理和開展培訓。為此，該分公司黨委積極探索新機制新路徑，按照“線下、線上黨建同步推進”工作思路，在之前運作的政工視界黨建平臺、全媒體平臺基礎上，自主研發上線“綜合性網絡培訓陣地”—“智匯服務e站”，推動職工管理在線化、教育培訓全天化和黨建管理移動化。
“‘我們發揮“網絡+’電子媒介優勢，應用多種信息化教育手段，創新開展智慧培訓新模式，建立視聽教育、理論教育、慕課、在線考試等環節，實現直播培訓、錄製教程、測驗考試，職工在不同地點，利用電腦或手機就能在線完成考試和培訓，系統自動生成情況分析報告，既快捷準確又省時省力。”生產服務分公司黨群工作部主任高慎貞說。
“以前公司開展各類技術培訓，我們都因為路途太遠沒法參加，現在方便多了，沒有時空限制，無論人在哪，只需上線登錄‘智匯服務e站’。”生產服務分公司新疆區域員工孔新瑋說。
為實現千里培訓一線牽的智慧培訓，他們在線上添加“專業+專項”的培訓學習內容，讓培訓常年不斷線；建立職工大講堂，探索“訂單式+專業人員上講臺”培訓形式，讓首席技師及外聘專業人員現場授課，促進全員線上自主學習，為企業高質量發展提供人才支持和智力支撐。
他們還針對服務基層、服務民生的實際，開設職工關懷、心理疏導、職工合理化建議專欄，突破傳統模式，實現職工與黨委書記的在線一對一交流，職工可對企業的安全發展、創新創效、服務民生等問題進行留言，根據問題所反映的情況，協調職能部門歸口辦理，給廣大職工搭建一個信息交流的平臺。
“黨建移動化管理、企業管理思路共享、職工智慧培訓，是我們生產服務分公司黨委的探索方向。通過落實‘建體系、抓項目、創品牌’規劃目標，創新生產、黨建同步融入，線下、線上同步推進，實現‘雙融入、雙提升、雙促進’的智慧黨建新思路，提升黨建工作效能，為與時俱進打造高質量黨建新優勢奠定堅實基礎。”生產服務分公司黨委書記安鵬說。
（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 高慎貞 孟凡民 楊陽 報道）
