“在能源集團戰略重組的特殊時期，他們注重黨建領航作用，以‘軟實力’+‘硬槓槓’，彌不足，補短板，尋突破 ，全面加強黨支部標準化規範化建設，開創了各項工作的新局面。”山能棗礦集團柴裡煤礦採掘黨總支書記王建斌說。
堡壘更如“鋼”。在規範化黨支部建設中，該支部從硬件達標、工作規範、資料齊全、特色鮮明4個方面，制定了剛性標準，按照標準“硬槓槓”，堅持日考核月自檢，實現了組織規範、黨員“歸心”、資料歸位、管理到位。工作中主動找準工作切入點，把黨建工作與安全生產經營相融合，嚴格按照過硬黨支部“六個標準”和黨建品牌創建“七個一”工作機制，不斷創新工作載體，在井下各重要區域和崗點，紮實開展“黨員責任區”“黨員先鋒崗”活動 ，做到既有形式，又有實際效果，使黨建工作成為助推區隊安全穩定發展的新引擎。
陣地更像“家”。該支部從延伸黨組織觸角，濃厚陣地氛圍入手，始終把“挖掘紅色資源，傳承紅色基因，樹立黨員先鋒形象”作為創建過硬黨支部重點工作來抓，在黨員活動室內，建立讀書角，配置了電教器材和文體娛樂物品，常態化組織黨員唱紅歌、看紅色電影，引導廣大黨員在礦井改革改制的新徵程中牢記初心，展現新作為。實現了黨員學習有教室、開展活動有場所、相互交流有平臺、黨性鍛鍊有載體、開展批評與自我批評有陣地，增強了黨員“支部如家”的歸屬感。黨員時克強深有體會的說：“每天走進黨員活動室，感覺就如到家了一樣，共產黨員的榮譽感和責任感增強了。”
工作更有“章 。該支部嚴格落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，注重強化“軟件”建設，按照工作流程和程序，精準規範組織生活基礎資料，實行全程紀實，痕跡管理，創新實施“三會一課”影像資料紀實相冊，並對發展黨員、組織生活會、換屆選舉、民主評議黨員，主題教育活動等重點工作成套資料，進行膠印裝訂、存檔保存。按照“黨建共建、品牌互補、資源共享、共同發展”的原則，採取走出去學習借鑑的方式，與標杆黨支部“聯姻”結對子，帶動自身黨建品牌創建全面提升。
遇事更能“上”。該支部還聚焦山能集團戰略重組的特殊時期和中秋、國慶安全穩定的關鍵期，進一步明確黨員責任，開展黨員身邊無“三違”、無隱患、無事故活動，積極組織黨員破解安全生產難題，在隱患排查，“三違”防控、事故防範上，做到嚴防死守、不留死角。黨員鹿後夫以區隊為家，哪裡出現機械故障，他總是自動自發，身先士卒，衝在前面，有時在井下高強度連續工作10個多小時，僅8月份就排除各類機械故障隱患6起， 以實際行動踐行了新時代共產黨員的初心使命與責任擔當。 （大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 李開福 李慶永 甘永 報道）
