前几天闲来无事在广州一个茶协会的会长朋友那里喝茶。在座的几个人当中有音响行业的工厂老板、汽车内饰企业的负责人，还有两个做化妆品的老板。大家就在一起随意聊天。
聊着聊着，就聊起了当下最为热门的互联网领域。然后从今日头条聊到微营销，再从广泛的新媒体聊到广州本土的互联网公司。最后聊到了这位老总。聊到他如何从“别人眼里的神话”短短2年变成了“别人眼里的笑话”。
为避嫌，就不说他的姓名了。直接说这位C老总吧。
顺势而为
这位C总没有任何互联网背景，是从2013年才开始成立了互联网公司。主要是以帮助企业做微官网、微商城等相关业务。
但在2013、2014年的时候，这绝对是个香饽饽。所以，C老总的公司也发展的突飞猛进。短短一年就从创业的5个人发展成了30多人的团队。
那时候，许多企业都看好公众号。但是都是懵懵懂懂一知半解的。所以许多大公司的老总都得客客气气的去找C老总请教。C老总一看，这势头好，加之当时在广州他所在的区域他属于员工最多的。为了占有更多市场。C老总决定大张旗鼓的扩大规模。
于是，他在当时每个月发完工资剩余盈利只有50000左右的时候就狠狠心租赁了一个1500米的办公室。整整拿下了一层楼，确实豪气。
他之前的办公室租金只要3000多，现在变成了30000多。直线飙升了10倍。
在乔迁仪式的时候，锣鼓喧天好不热闹。四海宾朋相祝，八方好友来贺！
C老总也不是小气之人。公司扩大之后直接封侯拜将。跟着他的高管全部都拥有了独立的办公室，谈起业务更加有了底气。并给员工画了非常大的饼。整个公司都是喜气洋洋，看似发展前景格外辉煌！
人生巅峰
在人生巅峰的时候，我们看身边每个人都是笑脸。
- 开业之后，C老总沉浸在宾客们的夸奖以及政客们吹捧的无限商机与可能。因为当时甚至有北京的朋友都来道贺。告诉C老总互联网在未来的无限可能。加之身边的朋友纷纷向其请教如何在这个时代拥抱互联网。所以，C老总感觉到不能把目光仅仅放在一个区乃至一个小小的广州市。他要把业务做到全国......
所以，在身边人劝告他“一屋不扫，何以扫天下”的战略时，他的感觉隐隐有种“燕雀安知鸿鹄之志哉”！觉得身边人的目光过于短浅。
- 于是他大手一挥，在当地的人才市场、招聘网站以及身边的熟人都开始发散，要狂招营销团队扩大市场份额。并高薪聘请了销售总监、电销总监、招商总监等。短短一个月，公司员工直线激增到100人左右。一举成为名副其实的当地最大的互联网公司，没有之一。
估值千万
最大的互联网公司如同在广州当地种下了一颗梧桐树。是会招来凤凰的。
那一年，当地的营销大咖、同行、广告界老总以及相关的公职人员几乎都来取经过。其中不乏有多个投资人表示出了强烈的投资欲望。公司一度被估值2000万。当然，C老总对外吹嘘是估值8000万乃至一个亿。从那以后，C老总的日常就开始在他办公室接待一波波的学者......
因为接触到了太多资源，C老总已经完全不想安安分分在去帮人只做一些微官网、商城赚取几千几万块了。他拥有100来号员工完全可以横扫当地大小商家。所以，他要挣大钱。
于是，公司陆续开拓了一系列业务。包括：WIFI广告业务、新媒体广告业务、演唱会招商、婚博会、旅游项目、机票业务、微商业务、餐饮管理系统业务、防伪二维码业务等等等等......
危机乍现
接了这么多项目听起来好听。但是业务员不是神啊。他们哪里能一下子出去做这么多业务呢。所以，那段时间业务员哀声道在。纷纷表示经常被客人问的不知道怎么回答。因为项目多，几乎一个月一个新的业务板块，所以大家的业务基本功跟不上来。看似什么都卖，实则卖什么都不专业。
100多号员工每个月发工资加房租要30万了。但是那个时候每个月的收入还是只有五六万。因为新招来的人业务都不熟悉，根本无法创造业务。真真正正创造业务的还是之前的几个老业务员。这可把C老总讥讽了。开始改变策略，要把培训做到位。
C老总创业初期是当地一家保险公司的老总。已经做到什么都不干月入几万了。现在带了一般业务员辞职创业，思维里带的依然是昨日的辉煌成就。保险公司给人最厉害的是什么？必须是“洗脑”二字。
所以，C老总和几个之前都是保险公司出来的销售管理人员就开始天天给员工开会培训。但当时互联网是一个非常浮躁的概念。满世界都在喊着雷军那句“站在风口上，猪都能飞起来”的盛世名言。各个如同打了鸡血一样幻想着不期而遇的财富。
C老总的项目几乎都是聊天的时候别人给他推荐的。所以这些业务他自己都不熟悉。给员工培训也是讲两成主要业务后就把话题不知不觉的扯到做保险时候的人生大道理了。告诉员工们要不畏艰险，放下面子多跑业务。为了家人，为了幸福等等等等......
甚至还专门请来了他曾经保险团队的高级灵魂培训讲师来给员工做深度的精神洗礼。员工都被搞到嗷嚎大哭。他觉得这样才能让员工更厉害，就能创造出更多的业务价值。
那时候，每天早上8：30上班，C老总和高管们经常要给员工开会直接开到中午12点乃至13点。员工们每天只有半天的时间做业务。如果说学的都是硬知识还好。可天天绕来绕去都是人生大道理。难道他指望员工各个出去给那些老板们说：“你的人生目标是什么？”
所以，艰苦奋斗力排众议的培训并没有换来一点成效。C姓老总和副总就开始责怪基层管理了。怪这个怪那个。但是意见是什么都听不进去。
短短3个月，公司就开始拖欠员工工资了。高管和一些稍微有点头脑的人都开始陆续离职。凡是离开的人，都会被他们在员工大会上讽刺一顿。把别人名声搞臭。
后来
- 后来越来越多的人都因为发不起工资而走掉了。甚至都开始拖欠房租了。
- 再后来被拖欠工资的人开始去劳动局了。
- 再再后来听说他们竟然找员工或高管借钱周转了。
- 后来听说他资金链断裂甚至开始让员工也购买保险了。
- 2016年的时候听说他们被人在58上面举报发布招聘信息忽悠人过去不发工资而被列为企业信用不良。
- 2017年听说他们因为拖欠房租被房东赶了出去在其他地方办公了。
- 后来听说C姓老总妻离子散了。
- 后来听说他被高利贷、银行找的东躲西藏。
- 后来他们公司没有了。
- 后来C姓老总成为了老赖，被列入失信人员名单了。
- 后来，后来就没有C姓老总的消息了......
结束语：我是广州创业故事，分享听到的、见到的创业事迹。以上故事均为原创。感谢格外创业路上的伙伴们阅读。并欢迎给出建议......
