在中国加班一直是非常饱受争议的话题，不同的人对于加班的理解不同，有一部分认为只有靠加班才可以拉近给竞争对手的差距，而另一部分人觉得加班就是损害自己的身体，以及浪费陪伴家人的时间，可加班对于一些行业来说，加班没有任何加班费，导致员工非常抗拒加班，而接下来有一件事情却颠覆了大家想象，两员工因拒绝加班，背叛赔偿公司1.8万元到底是怎么回事呢？请往下看。
这件事情发生在扬州的某一家公司，有两名员工周某和王某，他们是公司的产品检验，当时公司有一批货急需交付，可周某和王某以此逼迫公司续签劳动合同，可是遭到了拒绝，因此他们也拒绝了公司的加班要求，可结果导致公司没有按时交付，最终赔偿客户12万元，之后公司一气之下把两名员工告上法庭，而之后经过法院审判，根据他们的收入情况，赔偿公司1.8万元，也就是损失的15%，而法院给出的答复：员工有权拒绝公司加班，但要是遇到紧急的任务，必须服从公司的安排。
而对于这个判决，在网上引起了很多网友争议，很多网友表示，员工加班的时候就不谈什么加班费，而拒绝加班竟然还要罚钱，这让作为员工的怎么办？而对于这件事情，人民日报也针对了这件事情发表了一篇文章，而且这个文章直接点评：非常荒唐，这种行为只会跟某些老板更加猖狂，而给员工带来的就是要听从公司安排。
对此网友纷纷说出自己看法：
有网友说：现在国内企业的风气就是你要每天上班，还得多加班，这样你才是好员工，才算是有职业道德，不这么卖命你就不配这个工作岗位么。
也有网友说：加班必须有加班费，如果有加班费而拒绝加班，可以定条纪律，员工接受不了可以换人，接受了就得遵守纪律，毕竟国有国法，厂有厂规，全不遵守纪律什么公司都得乱套。
更有网友说：个人觉得加班是自愿，我自己的活在规定时间内不加班干不完，我加班，但是单位和领导不能直接要求我加班，这种要求有时候让人很烦躁，尤其是五加二白加黑加班加的累成狗，安顿活的时候再来一句加班干掉，直接崩溃的节奏。
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
