當老師有進步空間嗎?

盧豔


😊一定有的,老師朋友。

1、教學相長,好多時候我們能從孩子身上學到許多珍貴的品質。

2、教學技能的不斷成熟,從以師為中心,到真正看到孩子,以【生】為本,根據和孩子的互動,靈活生成教學內容。

3、課外學習,出了職業專業的不斷深入研究,如何上好課,帶好孩子。更多的是鞭策自己不斷學習,我們教孩子學無止境,自己呢?是不是更應該以身作則,我們豐富的知識量也為孩子拓展了許多課外知識,讓課堂變得更生動有趣。

4、娟子是還學習了許多育兒課程,考取了《正面管教》,《如何說孩子才會聽》等系列課程的國際認證講師。剛開始我想著是這些額外的知識能幫助我更好地與孩子溝通,最好班級管理,班主任嘛。後來學著學著,發現大部分孩子的偏差行為是家庭教育導致😂 我又開始接觸、學習、深入系統一步步考證學習家庭教育....到現在,學了這麼多後,除了更受孩子喜歡,家長尊敬,最大受益者是自己。

5、真的印證了那句【教的是孩子,育的是自己】自己越來越心平氣和,不急不躁,管理班級,引導孩子得心應手,更加是瞭解如何做一名愛孩子更懂孩子的好媽媽。朋友、同學、同事的孩子都超級喜歡我,還有喊我媽媽的,赤裸裸告白,娟子媽媽,我好喜歡你....劉老師,你等我長大,我要娶你.... 收穫好多好多愛呀!

6、這份愛也滋養我,鼓勵我不斷學習,把自己的育兒心得分享給大家😊


娟子樂學堂


我是數學逆襲課,我認為不同的人當老師,所需求的不一樣(當然每一份工作都是這樣),自然覺得進步空間也不一樣!至於進步空間的大小,也在於我們本來就希望成為什麼樣的老師,過什麼樣的生活!

作為一名工作已滿12年的,不老也不年輕的中學教師,對這個問題談一點自己的看法,(僅限中小學階段,不包括大學,因為不瞭解)。

一、如果你及其熱愛教師行業在教學方面又有天賦,你可以向名師型教師發展!

  • 這需要你一直都能保持比較高的學習熱情,能沉下心來搞教學教研,努力積累經驗。
  • 在平時努力提升自己上課業務水平,多聽取老教師的建議,學習其他人的優點;多反思多記,既總結經驗又提高研究水平。但是這些都需要一個漫長的過程。

具體你可以看看學校裡有名師工作室的那幾位老師,他們一般都有幾招“絕活”。要麼課講的格外生動,要麼科研能力很強……

二、如果無意從教學發展還可以轉學校行政,(這個可能男老師更吃香一點,個人看法)

  • 當然一般學校領導位置較固定,但也有些是靠個人能力突出被提拔,或是受領導器重被提拔。

這點可以學習特級教師李鎮西校長,他認為:一個人的一生在不同的階段,應該完成不同的人生任務,享受相應的人生樂趣。既不要跨越,也不要耽誤。

  • 雖然他指的是青春期的孩子,但是個人認為放老師身上也非常恰當!

結束語:

當然大部分普通老師,無意向以上兩方面發展,也可以利用下班時間,培養特長,鍛鍊身體,這也有很大的進步空間。

如果還是不滿意這樣的進步空間,那最後只有跳槽一路可走了!

我是數學逆襲課,專注於培養數學黑馬,致力於探討教育問題,如果你也有興趣,歡迎關注我,我們共同探討,一起進步!


數學逆襲課


當老師了,進步的空間確實小,只有考研有出息。


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