到新公司每天沒有任務,詢問也沒有任務。坐了整整4個月突然被勸退了。很難過,該怎麼辦?

小牧童


公司出工資買你的時間不學習浪費了,真的可惜,如果認真學習認真對待不至於是這樣的結果


吳衛新


自己的經歷分享給你,僅供參考:我去年入職了新公司,因為我是跨行業就職,等於對這個行業一竅不通。一開始老闆說給我三個月學習的時間,還安慰我不用急慢慢來。

但平時我看著自己團隊的小夥伴忙碌的不行,每天她們都在討論我聽不懂的專業詞彙,我心裡很著急,就自己上公共盤找部門的文件和前任留下的東西學習,不懂就把問題攢起來,等老闆有空就跑進去問,即使是我自己的下屬我也沒什麼不好意思的,就當自己什麼都不懂來學習的。平時部門會議我也會傾聽做筆記,提出自己的見解,雖然有些建議可能不對,但態度要端正。我關注了很多相關行業的公眾號,週末和晚上我也會上網查詢資料,幫助自己更快的進入狀態。

過了兩個月,我靠自己摸索和觀察,拿出了一套半年計劃的詳細方案給老闆。老闆很驚訝,也很滿意我的積極主動性。

入職新公司的確會有一些侷促和茫然,但是千萬不要坐等老闆派任務,很多事情要靠自己去發現、學習和努力,才能達到和超出老闆的期待值,現在的職場很殘酷也很激烈,不要坐以待斃,主動出擊才是正確的職場人態度。


半魂


沒有主動去學習嗎,多聽多看多想。瞭解公司主業,查查對手公司,行業動態。看看別的同事在做什麼,怎麼做。即使走了也算學了點東西。


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