穆十九
暂时性质不应该。在你还没有一份副业或者其他工作还没有一定规模的时候离职是愚蠢的行为。
可以看下我的文章(2020开启你的副业，让你不在失业)与（疫情结束，如何找一份自己认为好的工作）或者最新的视频都有讲解。
疫情期间你离职了作为我们普通收入阶层，你的生存收入都是个问题。做什么怎么做你只有草草的方案理想主义的方案，而无实践，理想丰满，现实很骨感。
建议你，2020比较特殊，把你想做的想创业的目标当成副业来做。尝试一下，等待小目标达成。做到你内心预期的地步。天时地利人和，直接成就自己。我是小磊，喜欢你就关注
小叮当Hr磊哥
很高兴回答你的问题，分享一下自己的认知和感受。
答案是：珍惜现在，不要辞职。更加不要去好高骛远，最起码现在经济下行的客观情况下是这样。外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。原因有四个：
一、珍惜现在稳定的舒适状态。一个非常稳当的工作，不是一时的事情，是一个人一生、一辈子的事情。工作稳定了，人生才会增强归宿感。自己的理解是这样。在外面打拼的人，东奔西跑，能取得成就的始终太少，何以说是寥寥无几。并且，在奋斗的过程中，经常会缺乏集体的归宿感。
二、普普通通的收入只是表象，只是浮云，说明不了一切。中国私企平均存活时长为7周岁左右，并且到了私企，你的收入未必可以恒定或者上升。体制内的公务员，或者是在企事业单位上班，收入用你的话说，普普通通，但也不会低的，国情如此。
三、体制内和体制外不一样的地方是，做好本职工作之余，可以追求更丰富的精神层面的东西。在这个过程中，可以加强学习的深度与厚度，求知的过程，可以自修感兴趣的专业。书越读越多后，就会越来越觉得自己好渺小与无知，体制内工作在这个方面有得天独厚的条件与优势。可以去加码与厚重自己的精神财富。这样的成功例子太多了，比比皆是。体制外就不一样了，职场的竞争压力完全是两回事，有时候只要求生存下来，都会成为一个最基本的要求了。
四，有句话很难听，但还是好心的提醒一下。别把平台资源当成自身的本事，高估了自己的能力。当然，做什么工作，首先要热爱它，假如真的是因为各种原因不得不走了，那另当别论。不是这样的话，还是沉淀一下。在体制内，不是非做大领导小领导才叫成功，做好自己的事情，做到敬业、做到优秀、做到极致，也可以叫成功。
以上就是自己的看法，也与大家共同探讨交流。人，无论处在何时何地，珍惜、重视、并且去做好当下眼前的事情才是最重要的。🙏🙏🙏
丙方立场
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/03741f935e4b47359393b57388dfc6b6
