CBA休赛期已经接近尾声，除八一队延缓注册之外，其他球队都基本搞定了国内球员名单，接下来只需要落实外援，补强工作就将告一段落，新的备战周期即将正式开启。随着姚明的职业化改革，CBA的引援市场变得非常活跃，有64名球员更换了球队，考虑到CBA一共只有20支球队，这样的比例已经不低，球员的流动有利于资源的优化配置，是一种进步。
CBA目前已经有了选秀、交易以及顶薪签约、老将合同等多种形式的运作，和NBA相比，CBA球队还有一些独特的做法，比如租借球员、比如青年队上调等等。另外，受限于CBA的投资规模以及其他因素的影响，很多球队在运作上也遇到了一些阻碍。在今年的休赛期，CBA就诞生了几种比较"另类"的操作，比如1队只租借不买卖、3队不对外引援、4队无顶薪合同等等。
首先来看1队只租借不买卖，辽宁租借出了高诗岩和郭旭到山东队，同时从山东队租借回了朱荣振。其他球员方面，基本都是从青年队升入一队或者通过选秀进队的球员，或者是直接被淘汰的球员。以辽宁队的阵容深度和青训实力，居然没有涉及到一名球员的转会，这着实有些让人意外。需要注意的是，如果转出涉嫌"买卖"，将会增加成本，而辽宁续约了多名球员，薪金空间有限，这是只租借不买卖的合理解释，再者辽宁也不愿意青年才俊外流。
再来看不对外引援的3支球队，辽宁虽然只是租借，但好歹引入了其他球队的球员，而另外3支球队则没有对外引援。这三支球队分别为广东、青岛以及浙江，三队均未在选秀大会上选择球员，也没有通过转会、租借、自由签约等方式引进球员，新人主要来自于内部挖掘。广东主要是因为青训底子好，再加上球队阵容齐整，没必要大力引援，青岛和浙江不具备冲冠实力，仍处在成长期，以培养自己的球员为主，引援意愿也不强烈。
最后来看4支没有顶薪合同的球队，分别为广厦、新疆、广州以及山西。在CBA薪金政策中，规定了顶薪合同的数量上限，却并没有规定底线，只要符合要求，没有顶薪合同也是可行的。拿新疆来说，西热力江、俞长栋等人都离开并拿到了顶薪合同，而新疆剩余球员中有资格拿顶薪的是周琦和阿布都沙拉木，两人在目前的合同到期后将可以拿顶薪。综上，CBA休赛期出现的另类操作还不少，不过今后将会越来越完善。你认为谁的运作最好？
