公務員選拔事關國家安全、行政效能和政府形象，所以在哪裡都非常嚴格，審查是必須的。今天我們說說美國的政審，因為前些日子我回答了個我們的政審一般什麼情況下可能通不過，許多跪舔一族就評論外國是如何的自由，在他們眼裡可能外國的空氣都是香的。
我國政審一般在入黨以及公務員和事業單位招錄人員時進行，主要審查本人和親屬，而美國的政審換了個說法，叫作“背景調查”包括員工錄用、留學審查、公務員入職等等，我們以美國為例來闡述。
一、員工背景調查
中國現在有一些比較大的公司會對在企業招聘過程中運用員工背景調查，但大家都不知道的是，這是歐美國家的舶來品，最初以世界500強或純外資的歐美企業為主，已經向大型本土企業擴展。員工背景調查一般會查學歷真假、犯罪記錄、工作經歷、推薦人等。
在中國，企業的背景調查遠沒有歐美國家深入。事實上，在歐美國家，背景調查行業已經形成了一條非常完整齊備的業務鏈，有的公司專門負責員工的背景調查；有的公司專門賣背景調查的專業性軟件；有的公司專門提供數據庫；甚至還有的公司做中介等，這些構成了背景調查行業的一整條業務鏈。
而且，歐美國家的員工背景調查是私人公司在做，所以時不時爆出造假等負面新聞。比如2014年美國政府最大私人安全背景調查公司（該公司1996年成立，當時擁有6000多名員工）被控詐騙。
就連企業錄用員工都要進行背景調查，其他方面更不用說了。
二、移民、簽證、留學背景審查
向美國申請移民、簽證和留學，相關機構都會對移民申請進行背景調查，這個相關機構就是美國的FBI。一般調查申請者親屬關係、申請人的社會背景和犯罪記錄、申請人的資金來源。
如果你認為背景調查跟政治無關那就太天真了。2019年高考狀元李泰伯，總分達七百零三分，而且是班長、學生會主席、校模擬聯合國主席，三次全國數學競賽冠軍。一個德智體全面發展的學生，申請美國十一所前二十名大學時，居然全部被拒，後只得讀香港大學，一年後轉美國麻省理工學院本碩連讀，曲線進入。據資深人士分析，他是班長、學生會主席，而這些社會活動均在中國官方背景下，美國的“政審”沒有通過，這才是李泰伯被拒的真正原因。
三、公務員錄用的政府背景調查
許多視美國為天堂的跪舔一族，聲稱美國的公務員不用進行政治審查。但是，2012年2月9日,美國聯邦調查局公佈了去世不久的蘋果公司創始人喬布斯的檔案。喬布斯曾被老布什提名為科技和產業顧問,按照美國的"幹部任用"和人事管理規則,他必須接受嚴苛的背景調查,而調查形成的資料,便是此次公佈的長達191頁的"喬布斯檔案，也就是政審材料。
事實上，在美國為聯邦政府工作，擔任需要獲取機密信息的職位時，他們必須接受嚴格的政府背景調查。人事管理辦公室（OPM）負責大多數聯邦機構及其承包商的背景調查。1953年艾森豪威爾總統簽署了一項行政命令，授權OPM和其他機構通過背景調查來監管聯邦人員的安全。這個調查嚴格到什麼程度呢？朋友圈都要審查，以判斷其是否適合接觸國家機密。
最為搞笑的是，2018年2月11日臺灣“中央社”報道，約有30至40名白宮官員與受政治任命的公職人員就職一年後仍未完全通過背景調查，其中包括總統特朗普的高級顧問庫什納，與被控家暴而辭職的白宮幕僚秘書波特。
審查，是把好安全入口關，是預防出現安全事件。移民是非我族人而成一國之人，必須審查。比如日本，要移民可以，查你三代；而企業和政府機關錄用人員，那更是進入核心圈子，如何保證錄用之人不是帶著不可告人的目的而來？
政審也好，背景調查也好，都是防患於未然。至於有些人覺得外國的月亮更圓，不妨移步。
