10月23日，五原戒毒所召开专题会议，对抓紧抓好信访维稳工作进行再调度、再部署、再压实。所党委书记、所长杜向阳主持会议，并与各单位负责人签订《信访维稳定目标责任书》，所党委副书记、政委赵乃卫结合工作实际，认真解读落实《五原戒毒所信访维稳工作实施方案》，所属各单位第一责任人参加会议。
会议明确信访维稳工作原则。一是坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，各单位的主要负责人是第一负责人，对本单位的信访工作负总责，对信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办。二是坚持“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激”的原则，讲究策略，注意方式，正确做好信访事件的处理工作。三是坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》《信访工作流程》的有关规定，加强信访事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。四是坚持快速反应、科学应对的原则。一旦出现上访事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。
会议明确信访维稳工作目标：非正常上访“零”目标。排查梳理和上级交办的信访问题领导报案率100%，办结率100%，停息访率100%。做到“三个杜绝”，即杜绝聚集性上访和发生群体事件、杜绝发生缠访闹访和违法违规上访事件、杜绝发生负面网络舆情。
会议强调抓信访维稳工作就是抓稳定、抓发展、抓平安。
一要认真查找梳理历史遗留问题解决过程中可能出现新的信访因素，及时化解新近可能出现的纠纷隐患，全力维护场所和谐稳定。二要提高政治站位，忠实履职尽责。由各单位一把手承担起矛盾纠纷化解的“第一责任人”责任，将每天排查和处理矛盾纠纷情况向办公室报告，务必做到“件件有回音，事事有着落”。三要精准施策，逐一建立矛盾纠纷的台账、解决方案和动态工作方案，实行销号制管理，化解一个、销号一个。四要强化督办督查倒逼责任落实，对因处置不及时或处置不当，造成严重后果和恶劣影响的严肃追责问责。
