头条最近经常看到，有初入电工行当的人发帖抱怨，经理把他当杂工用，他觉得他是电工，闲着也不能干电工以外的活。
这既是无知，也是为自己的懒惰找借口。
企业招聘员工，员工付出劳动、企业付劳动报酬，是为了完成企业的经营目的。
只要是打工，就要听主管或者是经理的安排，没有什么电工份内份外的说法。
看看你的劳动合同工作内容，必定会有一条兜底的条款~领导安排的其他工作。
有些抱怨者纯粹是懒惰，没本事还不省事。
现在的劳动市场是双向选择。
不开心就辞工，跳槽，另找好的地方。
找不到好的地方，为了吃饭养家糊口，就要服从企业工作安排。
不想服从，自己可以创业，比如开个维修店，自己当老板。
但是现在很多维修店老板关门去打工。
关键是要认清，在社会上自己的位置。没本事找到更好的工作，还要在那里怨气冲天，那不是跟自己过不去？
有些发牢骚、乱喷的人，估计连班组长的位置都遥不可及，只是个听喝的，满肚子抱怨。
他们不懂，只要肯努力，人一辈子绝不会在一个位置上干到死，你的工作经验、工作态度，是你将来发展的基础。
人的一生总会有一、二次能改变命运的机会，平时准备条件，机会到了能抓住，就会改变境遇。
很多有生活阅历的人，回头看自己走过的路，都会有这种体会。
人们要想出类拔萃，更多的需要是和同样工作状态的人竞争，而不是跟经理、不是跟老板去竞争。
种瓜得瓜，种豆得豆。这种竞争，就要比同层次的人付出得更多，别人刷手机打扑克喝酒的时候，你要去学习，丰富自己的头脑，而不是和他们一起去，骂经理，骂老板。
平时工作，就要珍惜这个饭碗，用巴结的态度去干好。
比如有的物业电工，平时工作积极努力，自己利用业余时间学习，去考取高级电工证，在单位占据了行业的制高点，还积极协助物业经理，处理与业主事务有关的纠纷问题。还参加培训，考取了物业经理证。
后来小区物业经理跳槽，他们就被老板提拔为管理处的物业经理，甚至有一个还在物业经理任上干了几年，抓住机会跳到其它物业公司当上了副总。
这样的例子，亲历所见就有三个。当然这都是比较小的物业公司，不讲文凭的那种。
至于由电工位置升到主管，升到部门经理，或者通过自学到了其他技术性更高的工作，或者转到其他行业更好发展，事例也是屡见不鲜的。
性格决定命运，态度决定命运。
如果破罐子破摔，劳资是电工，看我闲着让我干杂活，就不想干，你能怎么的？
不错，人家谁也不能把你怎么滴，但是你如果不改变态度，表面上是少干了点杂活，可回头看也许吃亏的是你自己，很可能就这么一直混下去，一把年纪，还在个普通电工位置上，满腹牢骚，觉得谁都对不起你，骂了这个骂那个。
