为进一步掌握年轻干部思想工作动态，搭建年轻干部展示平台，提升年轻干部能动性，提振年轻干部精气神，全面加强机关、事业、村居青年干部队伍的培养和管理，日前，溧阳市埭头镇党委分别组织召开机关事业、村（居）青年干部座谈会。会议由埭头镇纪委书记狄建荣主持。
会上，40位青年干部代表立足自身工作岗位，结合自身工作，自我总结，分析工作中的问题以及下一步工作思路, 并围绕镇经济发展、党建、年轻干部培养、美意田园建设、乡村振兴等方面献计献策，提出自己的见解。
镇长颜萍对青年干部发言进行总结，针对青年干部建议提出六项工作要求，并作逐一安排。同时结合自身经验对青年干部提出“四点要求”：一是境界修养要高；二是名利思想要淡；三是律己标准要严；四是责任精神要强。
镇党委书记孙龙斌对青年干部进一步培养做出了重要部署，要求青年干部厘清自身工作，做好职业规划，做一名品质忠诚、意志坚韧、有冲劲、有血性、有团队的“狼性”干部。
据悉，青年干部座谈会是今年埭头镇启动青年干部“群雁齐飞”培养计划的第一步，下一步，镇党委将把培养年轻干部作为一项基础性工作来抓，通过思想引领、多岗锻炼、实绩实干的选育方式，有效加强年轻干部教育培养力度，为埭头高质量发展储备人才。
来源：画诗埭头精美小镇
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