黨建領航
構築精神文化家園
春/暖/花/開，希/望/在/前
柏合街道長遠社區蔚藍花城A區是川威集團自主開發的商品樓盤小區，共有854戶3000餘人，70%為川威退休職工，主要存在居民支持度低、居民主動參與意識弱、文化記憶缺失等三大問題。今年以來，長遠社區黨委以打造“五好”小區為目標，堅持黨建領航，強組織、優環境、搭平臺，構築精神文化家園。
以黨建引領為核心，固本強基。社區黨委強化組織引領，指導小區成立紅色業委會，協調解決環保、停車、消防等問題25個，處理鄰里糾紛12個。設立“黨群服務站”，建立四方聯議機制。廣泛收集居民意見和建議，分類梳理並實行派單呼叫制，確保居民訴求精確回應。
以“12345”工作法為抓手，凝心聚力。 建立三級網格管理體系；培育維修、環境、調解、宣傳四個功能性自組織和N個興趣小組。開展垃圾分類環保活動18次，公共設施維修27次，文體活動8場。
以川威文化為依託，構建精神文化家園。挖掘川威文化，打造“川威”百鍊記憶牆和牆繪。開設“你好鄰居”睦鄰情繫列活動，開展“川威人講川威事”故事薈，以川威人艱苦創業、百鍊成鋼的奮鬥精神為引領，激發居民主人翁意識。
經過一年多的努力，小區初步取得了三個成效：
實現了小區居民從不認同社區到理解支持社區工作的大轉變。
實現了小區居民從漠不關心到積極主動參與小區治理的大轉變。
實現了小區居民從“彼此缺乏溝通交流”到“文化連心”的大轉變。
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