为什么厉害的人和普通人思维差别巨大?我来告诉你

网上流传着这么一句扎心的话:“

与人的差距,有时比人和狗的差距还大。”有点难听, 但这是为什么呢?

生而为人,遇到的问题就是财富、健康、与爱的问题。

「厉害的人」之所以厉害,无非就是比普通人在这些问题上解决得更好。

为什么厉害的人和普通人思维差别巨大?我来告诉你

让我们来看看差别在哪:

你一定有过这些遐想。

万人簇拥的人脉
财富自由
良好的伴侣、朋友、家庭……

为什么厉害的人和普通人思维差别巨大?我来告诉你


面对功成名就的意淫,你突然动力无穷,那么这些场景,要怎么才能实现呢?

先来看看一般人的解决办法:

努力

想要女神喜欢上我,那么我就每天5点起床,给女神买好早餐,无论刮风下雨,一定在女神出门一刻偶遇她;

想要实现财富自由,那么我就努力学习工作,别人工作8小时做一份工作。我同时做2份,甚至在第1份工作空闲,还揽一份网上兼职,嘿嘿;


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努力的模样


但,努力就有回报吗?

天天堵着女神,虚寒问暖,被女神当成舔狗,甚至还警告你:请不要在纠缠和打扰我的生活。

几份工作没赚多少钱不说, 问起自己一年成长了多少,也说不出个所以然……


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这就是典型的,普通人遇到问题的思维:

我努力一点,一定能把问题解决掉!


再来看看厉害的人是怎么解决的:

一般是三个步骤:分析——拆解总结——迁移


一、分析,找到关键问题

一个是他们能思考分析,并能「找到关键问题」

很多人陷入了很忙、很努力的假象中。

却甚至没有花上1秒,去思考问题本身到底如何解决。


借用下楼答主的一个观点就是:普通人解决眼前出现的问题,而高手跳出问题,去看更底层的东西,解决掉核心底层的问题。


比如说,在「如何让喜欢的人喜欢我」这个问题里。厉害的人会知道,强求没有幸福,这个问题的关键,不是我辛辛苦苦地付出了多少。

而是,对方对我到底有没有兴趣。如果对方对我压根一点兴趣没有,我苦苦追求只会像那些逼着你买东西的销售一样,遭人反感。


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那么这个问题的关键点在哪呢:在于构建吸引力

如何让对方对你感兴趣,核心,就是建立在价值上。

价值足够,就能最大限度的制造吸引,让对方对你感兴趣。


也就是说,如果没有一定的吸引力,任凭你怎么努力,对方也是对你爱理不理……


二、拆解关键问题,构建解决框架

那么,既然知道关键问题在构建吸引上,厉害的人就会进行进一步的拆解:


比如我想要提升自己的吸引力,让她关注我。首先我应该从外形,内功去增值。

外形又分为服装、发型、体态体型、鞋子


内功又分为亲密关系、情绪管理、沟通能力、肢体语言、眼神修炼……

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而这些点,还可以继续细分下去。根据你的情况,去针对性增强补弱。


这种拆解问题的方法,叫「结构化思维」。

当你意识到你遇到的情感问题可以这样解决,你就已经超越80%的人。

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如果想更深入了解「结构化思维」,可以看我这篇文章:

有哪些足不出户,能用十天左右时间掌握的新技能?​www.zhihu.com

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三、迁移框架

厉害的人不满足只解决一个问题,当他发现一套模型可以解决问题,他就会尝试去迁移知识,用在更多的问题上。


比如,在刚刚的框架里,沟通技巧,表达,情绪管理等,就可以迁移出来,变成他的通用能力。这时,无论是职场问题,还是社交、家庭关系等等,都可以用之前沉淀的经验去解决!


通用的能力,就是厉害的人解决所有问题的“万金油”

未来大学里面给了我们12个维度,你可以根据实际情况归纳出你自己的通用能力库。

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我们的成长之路,你可以理解为你在盖一座大楼的过程。

而这些通用能力,就是你的地基。

地基,决定了你的楼可以盖多高、多快、质量好不好。

如果地基不牢固,就算建好大楼,也会摇摇欲坠……遇到问题,随时崩溃!


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最后我们来说说这些差别造成的结果吧。

我们处在一个面临着多元问题的时代。

社交、职场、学习、生活、情感……各种多维度的问题需要我们去解决,


1、普通人问题得不到解决,问题越堆越多。

注意了,这里说的问题堆积,不只一个维度的问题。

生活方方面面的问题堆积如山,内存严重负荷,导致系统彻底瘫痪……


2、普通人盲目努力,陷入低水平的重复

普通人并不会不断优化自己的经验,总结出自己的套路和解决方法。所以重复多年仍在低水平重复。


这2点都有大量的实际例子支撑,比如我退休的老爸:

  • 生活上每次他出门买菜,都要花差不多1小时,好不容易买回来的羊肉,瘦肉别人偷换成肥肉发现不了;然后做饭又差不多花2个小时,而且还把菜烧糊,厨房乱七八糟的;
  • 导致亲密关系也受损,家里经常吵架……
  • 使用工具上:开了十年的车,有时上车还忘记带安全带,经常会急停急开……甚至还开不过只开了半年车的我。
  • 这样的解决问题能力,同样在职场上毫无建树。


这会导致什么问题?

可替代性非常之高。

一个技巧娴熟的车间工人,就算毅然裸辞,老板再招一个人来,花不了一周就可以培养出另一个。

更深层去说,一个替代性高的人,很容易活在别人的唾弃之下:

女神唾弃舔狗,舔狗实在太多;
老板对新人呼来喝去,因为招聘成本太低了呀,爱干不干;
家里爸妈觉得你没用,老婆孩子都看不起你;

……

长期以往,怎么可能会有幸福的生活呢?


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最后,厉害的人遇到问题时的思维模式与普通人之间差别在哪?

没有人不想成为厉害的人,这道题本质在问的其实是,

我们要怎么成为厉害的人?

而任何厉害的人,都是从不厉害开始的。


前面给你分析的厉害的人思考方法,

分析——拆解总结——迁移(积累通用能力),都是可复制锻炼的。


先理解,后成为。当你大脑里有了基本的概念,便会指引行动。


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