健人刘先森
很高兴能接受到你的邀请
我个人建议吧拖欠一个月工资 可以缓一缓 如果两三个月不给工资你们可以双方商议一下 最好能立下一个字据 如果还不行可以直接去劳动局
sir喜欢电影
只是分享我个人知道一些，个人观点谢谢！
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农村小陈xi
我简单分享一下我的看法，希望对你有帮助。
不知道一月份你工作了没有，如果工作了，不给钱，你和老板只是普通上下属关系，那你就得找他。
疫情都难，但是在难也不能断了员工的工资。养家糊口填饱肚子，工资可是员工的命钱。和风细雨找老板商量，如果推三推四给，不给辞职不干啦。四月份啦，一月份工资都不发，你还指望这老板对下属会有多好，多照顾？跟着一个没有情义的老板，路很难走。
辞职后，可以去劳动局找劳动部门调解。很多人因为不发工资找到哪里都拿到了属于自己的钱。
如果你一月份没有上班，疫情在家，那就罢啦。疫情都难，相互理解。老板和你关系是朋友的话，在他困难时刻，你更要维护他。难中显真情，疫情之后，他会更加感激和器重你。
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