91年的洋
然而對於我們的年青人，因為剛剛踏入社會，一心想有一份工作，而工作後即萬事大積，進而不去努力，尤其是在這樣的情況下，進而老是想著辭職？
當然對於年青人辭職不是什麼不可能的事情，至於對己經找到了一份相對不錯的工作，而在這樣的基礎上，要靜下心來，好好工作，積極努力進取，尤其是面對自己的工作崗位，一定要珍惜，至於對工作的態度，要腳踏實地，而不能每當遇到不順心的事情，就想到辭職？不是講辭職不好，而是為什麼要辭職，這是問題的關健？
尤其是面對我們的年青人，尤其是少數的大學生，因為自己不瞭解自己，認為自己很了不起，然而在對待工作中，缺少社會閱歷，自私，自暴，面對比自己學歷低一等，好象全然不顧，愛發脾氣，這樣是不對的，尤其是自己更應該謙虛慎重，在處理辭職這樣的問題上，應多多動腦，然而面對現在的情況，要找一份工作也不是哪麼容易的！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
如果你是這樣的想法與做法，那麼咱也不說你的人生奮鬥道路是非常曲雜的，至少是年輕時忘乎所以，想樂非非，事業做不成，而只能看到其他同年齡的人或同學，不僅有較好的一份工作，成熟苦煉踏實地奮鬥在各自的崗位上，而且還能獲得份較理想的工資，偶遇同學聚會或親戚碰頭機會，都是笑容滿面，興致勃勃地談論著自己的工作，覺得很自豪且富有成就感，至少過得去。
而你呢，就不知什麼滋味了，只能苦笑罷了，非但談不出所以，而從長遠看，你的工齡都是斷斷續續的，以後受影響不算，還不能得到穩定的收入，一是辭職後的工作沒那麼好找，不一定是一帆風順能找到自己合適的。二是你要挑選好的收入高的公司，同樣作為公司也要選拔人才，首先相關材料或簡歷上密密碼碼均是你所去過的公司，正象你自己的所說的"每隔段時間就想辭職，總感不樂意不稱心，同樣人家公司第一眼也要看你簡歷材料，認為這小夥子怎麼搞的，怎麼沒有長興趣，在某公司總呆不長，一看材料不用面試，就放下了，另找下一位。對你的成長很不利，白白浪費時間。
以上簡述，因此奉勸你一句，如要真正的找份工作，就得持認真的態度，根據自身所掌握的理論知識或技術手藝，踏實而為，不要一邊在做，而心不在意，眼高手低，望著另一家工資待遇更高，又想去，這樣就較難正規地提升自已，人生在職場時間不長，要珍惜，看準了就要堅持幹下去，幹出一番事業。退一步來說，你真有了不起的本事，自己單幹，發揮某方面專長的自由職業，合法合規，那到也不錯，你準備好了嗎。
綠水青山1390
跳槽成癮，創業成癮!
兩者互置，病除藥到！
