4月3日，鶴山市舉行支持企業復工復產首批引進人才補貼發放儀式，助力做好高層次人才引進和企業復工復產工作。
座談會上，鶴山市相關領導與首批引進高層次人才座談交流，詳細瞭解他們的工作、生活及未來發展規劃等方面的有關情況。三名新引進人才分別介紹了各自的有關情況，並對鶴山經濟發展和人才政策積極建言獻策。
隨後，鶴山市人民政府向三名新引進人才授予首批引進人才支票。
據瞭解，鶴山市首批引進的三位優秀人才都是全日制研究生，其中，吳狄和何淑妍都從海外留學回來，分別畢業於新加坡國立大學和德國慕尼黑工業大學。他們看好鶴山發展，選擇在這裡創業。
吳狄、何淑妍夫婦說：“之所以選中鶴山，是因為在大灣區，鶴山相對於其他城市來說，創業成本更有優勢，對於小微初創企業，選擇鶴山應該是一個很好的選擇。而鶴山的人才政策比較有力度，我們也被這裡的人才政策吸引。對於企業未來的發展展望，我們希望我們的品牌能夠立足於鶴山，能夠建立起一個成型的品牌，然後發展與文化相關的周邊衍生產品。”
另一位新引進的高層次人才王勇泉畢業於中南大學，之前在深圳工作，目前已經入職於鶴山某企業。王勇泉說：“目前鶴山的人才政策整體上來說，力度還是很大的。我覺得，鶴山這邊還是要多引進一些國內外高新技術企業，畢竟要栽下梧桐樹，才能引得鳳凰來，這兩方面是一個相輔相成的過程。鶴山身處粵港澳大灣區，最新一批產業轉移，鶴山也是一個重要的承接基地，我看好鶴山未來的發展。”
鶴山市“硬核”人才政策解讀來了
快來了解一下！
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來源：中共鶴山市委組織部、鶴山發佈
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