公司的财务乱扣员工的工资,该怎么维权?

网友的问题:

我们公司只要一个财务,内外帐都是一个人做,关于员工个人所得税问题公司也没有一个明确方案,就让财务随便扣,想扣多少就多少。目前公司渐渐资金紧张了,我想估计是财务搞鬼,她来我们公司3年,自己在杭州买了40万的地皮,又在武义县买了30万的地皮,另外又在武义县城买了一套新房子。我提醒过老板,只是财务这个女人和老板说话都是让老板感觉为他节约,唉,老板晕了。请问大家有啥好的方法查出这个财务问题。

首先:一个财务的公司,如果是工业企业的话,员工超不过50人,平均月销售额30-100万之间,年销售额300-1000万之间,行业不同所以销售额的幅度有点大。如果是商业企业的话,员工超不过30人,平均月月销售额50-200万之间,年销售额500-2000万之间。超过这些数值一个人真的很难搞定。假设你公司是工业企业每月销售70万,年销售大概800万,其他不计,按一般工业企业的净利润率3.5%-15%,取中间值7%,每年净利润56万,三年168万。说实话最近几年生意不太好做,有100万你老板应该偷笑了。

财务在杭州买了40万的地皮,又在武义县买了30万的地皮,另外又在武义县城买了一套新房子。共约款项100万,如果财务在这100万在能贪5万,你老板肯定会知道的,因为老板不是傻瓜。所以说财务置业应该是她家的,你这样在老板面前说她这些有点不妥。

至于说财务随便扣个税,想扣多少就多少,这个没有图文依据很难去评判。但现实中确实有财务这么干,但不是乱扣,是按正常工资扣了不帮交个税的。我曾经为一个公司清理乱账时就发现过这种情况,但是只有个税,如果员工正常工资你计少一分钱,员工都会找财务的。我觉得乱扣不可能成为常态。但是如果真有乱扣的,可以收集证据,先找公司老板说明情况,如果老板不作为的,可以向当地劳动局提起申诉。

公司的财务乱扣员工的工资,该怎么维权?


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