工作那么多年，见过脾气好的财务人员，除了一些部门负责人外，屈指可数。尤其是在刚参加工作的时候，遇到过很多脾气很暴躁的财务同事，不是给的无数单子，都给你打回来，让一次又一次的修改；就是在问到什么时，一脸的不耐烦，还会经常骂人。
那时候，也会疑惑，为什么做财务的人脾气都这么暴躁。当然，并不是所有人都是，但大部分的脾气，真的不敢恭维。
那为什么我们遇到的很多财务的人员，脾气都比较暴躁呢？
一、 工作岗位内容的原因
财务工作的枯燥，应该是所有财务工作人员都感同身受的。虽然并没有真正做过财务的工作，但因为身边有做财务的朋友，且自身做了招聘的工作，开展过财务部各个岗位的招聘工作。要招聘到合适的人员，进行专业的面试，最基本的准备就是要了解每个岗位具体的工作内容，才能知道自己要从哪些维度去评估，才能选聘到合适的人员。因此，对各个岗位的工作内容也算是熟悉。
就通过岗位说明书和日常的接触、了解来看，财务部，无论是做每个岗位，工作内容都是很枯燥的。
1、工作内容需要不断的重复操作，且容错率比较低。
其他部门、岗位虽然说也有很多是需要重复操作的，但大多只是部分工作，或者是虽然重复的流程是相同的，但处理的对象会不一样，难度也可能会不一样。
但财务岗位不一样，工作内容几乎不会有什么变化，工作唯一会出现变化的情况是：自身岗位的变化或者是国家财务相关的一些政策变化、或者是公司规章制度的变化这三种情况，但这三种情况都是小概率的事情。
所以，对于财务岗位的人员来说，每天都是在重复的工作，工作的标准、工作的内容都没有什么大的变化。
另外，因为财务工作都是涉及到钱的问题，大一点会有国家财务部门的审查，会直接影响到公司。小一点来说，因为日常工作犯错，会直接导致公司金钱方面的损失。因此，工作要求很细致且要求标准比较高，从业的人，压力自然会比较大。
当我们处在这样一个岗位，日复一日的工作内容，还需要一直处于比较高压的情况下，应该也很难保证自己能一直保持心态的平和，能随时随地都微笑对人，不发脾气。
2、从接触范围来看，接触的几乎是公司内部的人员，很少有机会能接触到其他的。
财务部门的工作，不像一些其他部门，多多少少都是需要有一些对外联系的工作，财务部的工作，基本上都是和公司内的员工打交道，除了偶尔需要去银行和税局，但这并不是每个岗位都需要去的。
因此，工作的丰富程度比较低。
工作需要不断的重复，丰富度比较低，以及容错率比较低，压力比较大，长久以往，从事该岗位人员必然会变得脾气比较暴躁。
二、部门比较重要的原因
财务部，应该是每个公司都比较重要的部门。
每个公司，财务部的负责人应该都是公司老板极为信任的人，甚至是在很多小公司，财务部的负责人一定是老板的家人或者亲戚，因此，财务部的重要性不言而喻。
另一个方面，财务部几乎都是别人有“求”于他们，都是别人找他们要钱，让他们帮忙尽快打款。不像一些其他的岗位，自己岗位工作的完成，多多少少都需要其他部门的协助。
因此，从财务部本身的重要性以及岗位工作内容的角度来说，决定即使财务部的人脾气没那么好，大家也不能说什么，因为你并没有其他渠道能避开他们，能再也不找他们，能自己不报销、不去申请任何款项。
三、岗位人员大多为女性的原因
这个并不是说女性的脾气就不好，情绪控制能力比较差，因为，我自己也是一个职场女性。
不偏不倚的来说，在职场中，因为“更年期”、“特殊时期”等的影响，确实脾气不好、容易暴躁的情况中，女性的比例会高一些。而财务部门，工作的性质决定女性会比较多，因此，就给我们这样一种印象，就是财务人员的脾气都没那么好。
在刚入职场时，当时公司我对接得比较多的财务同事是一个比较资深的老员工，每次去找她，我回自己部门都能吐槽至少好几分钟。因为脾气是真的差，给的单子，动不动就让你拿回去改，改是正常的，但那种每次只告诉你一个需要修改的点的行为，你真的会觉得她在浪费你的时间，在溜着你玩。每次问到什么，就口气很不好的怼你几句。
但也没什么办法，只能自己回去生会儿气，和部门同事吐槽一下。但可能我到公司一年多时间时，她就因为家庭原因离职了，说实话，是很开心的。且之后和财务对接的过程都是比较愉快的，因为后面接替她的是一个男的同事，脾气很好，获得公司上下的一致好评。
虽然这是一个个例，但因为我们公司财务部人比较多，据平时的观察以及平时同事之间的闲聊，都会有这样一个感受：财务部的男同事确实脾气都比较好，喜欢怼人，发脾气的，听到的都是一些女同事。
因此，从一定程度上来说，确实从事财务工作的人员，男性的脾气都会不错，而为什么给大家一种财务部的人脾气都比较差的印象呢，是因为财务工作，同人资、护理等岗位一样，因为工作性质的原因，导致从业人员大多是女性。而女性，确实情绪的控制能力没有男性那么好。
综上所述，为什么财务部的人普遍给我们一种脾气不好的印象，主要是有三个原因：财务工作内容都比较枯燥，工作丰富度比较低，压力比较大，会导致做那些工作的人，情绪容易受到影响，容易暴躁、烦躁；财务工作比较重要，导致部门人员及时发脾气，其他人也不敢说什么，因此，会有点“有恃无恐”；财务工作的从业者大部分是女性，而女性相对男性来说，确实情绪控制能力没有那么好。
