為了加強機關作風建設，努力提高工作效率，更好地展示機關幹部良好形象，百春園街道把考勤制度改革作為突破口，作風建設立竿見影，成效顯現。原來，街道機關遲到、早退現象時有發生，雖然經過幾次治理，“晚來幾分鐘，早走個把小時”現象仍然存在。為了根治這種現象，百春園街道一方面加強教育，提高機關幹部遵守上下班時間的自覺性，一方面引用高科技手段，實施人臉識別聯網系統考勤。
經過前期試運行，該舉措得到一致認可。4月7日開始，百春園街道所有機關幹部，全部施行“刷臉”簽到簽退。
【來源：百春園街道辦事處】
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