選調生座談會、
新時代·新擔當·新作為
為進一步瞭解掌握選調生的學習、工作、思想等情況，為年輕幹部搭建交流工作、相互學習的平臺，4月28日，青白江區委組織部組織召開選調生座談會，區委常委、組織部長鍾科同志出席。
在認真聽取了選調生代表的交流發言後，鍾科同志對選調生朝氣蓬勃的精神面貌和如火的工作熱情給予了高度肯定，並表示區委組織部將進一步加大選調生的關心關愛和培養選拔力度，促進更多的優秀選調生脫穎而出、成長成才。
會上，鍾科同志對選調生
提出了六點期望和要求：
01
堅定理想信念，依靠信仰引領工作
人生的道路是漫長的，在成長的過程中，難免遇到困難，也難逃誘惑挑戰，這都是正常的事。如果沒有堅定的信念，就會退縮卻步，就會搖擺彷徨，就會迷失方向。年輕幹部在人生事業開始的時候，就要堅定政治信仰，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決落實中央和省委、市委、區委決策部署，積極在全面建設“陸海聯運樞紐、國際化青白江”的生動實踐中建功立業。
02
堅定發展自信，滿懷激情投身工作
堅定發展自信，就是要對青白江的發展形勢有全面深入的瞭解。當前，全區發展機遇空前利好，從中央到省委、市委，各級領導都非常重視青白江的發展，國家級經開區、綜保區、自貿區、大港區全部落戶青白江，“四區”疊加的機遇前所未有。同時，青白江地處成德同城化發展核心區域，是成德臨港經濟產業協作帶的重要支撐。這片熱土面對的機遇和挑戰，就是大家共同要應對的機遇和挑戰，只有充分認清形勢，才能堅定意志、保持耐心，才會對單位有信心，對自身未來發展有自信。
03
提升站位格局，站高望遠謀劃工作
選調生雖然在基層工作，但現實和發展趨勢要求我們必須要提升站位，要有世界眼光，把青白江置身於全中國、全世界的大格局中，按照“陸海聯運樞紐、國際化青白江”發展定位，堅持思維視角國際化、發展理念國際化，結合工作實際，敢於擔當，勇於作為。要有歷史視角，我們青白江從過去西南地區的第一個老工業基地，到今天西部地區對外開放的重要門戶，有過輝煌，也經歷過低谷，現在又再次迎來了發展的黃金期。要深刻認識到，推動青白江轉型跨越發展，必須堅持開放引領，必須堅持全面深化改革，必須堅持共建共治共享。
04
培塑專業素養，務實高效開展工作
選拔幹部講“德才兼備”，這裡的“才”，應該就是專業素養，是工作中體現出來的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神。要在持之以恆的學習中積累專業知識。比如，從事招商引資工作的同志，就要認真學習青白江的促進產業發展若干政策、人才新政30條等配套政策；從事產業項目推進的同志，就要認真學習項目土地供應、項目報建和後期運營管理工作，要通過學習成為所在領域的行家裡手。要在深入一線的調研中提升專業能力，在工作中要以調研“開局”、調研“開路”，主動熟悉第一線情況、掌握第一手資料，決不能浮在面上。要在破解難題的實踐中錘鍊專業精神，要敢於到任務重、矛盾多、情況複雜的崗位上去受歷練、長本領，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的專業素養。
05
具有擔當精神，主動作為推動工作
年輕幹部一定要避免“頤養天年”“得過且過”，選調生要充分發揮知識儲備更多，思維更活躍的優勢，切實擔當起屬於自己的這份責任。要在人生價值上體現擔當，每一名選調生要自覺的把自己的人生價值與青白江這座城市的發展緊密結合起來。要在推動發展上體現擔當，在招商引資、拆遷安置、化解遺留問題等緊迫工作中，主動作為，衝得上去、頂得住。要在有所作為上體現擔當，面對各項任務，要堅定信心、勇往直前，在迎難而上中想新招、攻堅克難中出實策，把手裡的每一件事情做紮實、作出成效。
06
加強自身建設，從嚴從實促進工作
要認真踐行“雷厲風行、真抓實幹”的工作作風。希望年輕幹部，特別是選調生，要將“雷厲風行、真抓實幹”的作風切實融入到工作中。要堅決守住“嚴於律己、廉潔奉公”的廉政底線，既要創新創造地幹，又要守法守規地幹。只有做人有底線、做事有原則，才能經得起風浪的考驗、擋得住利益的誘惑。希望選調生從嚴要求自己，切實築牢思想防線，培育勤廉務實作風。
區委組織部常務副部長溫佐燕同志主持會議。
