【建议收藏】教师招聘面试考试,试讲十大注意事项

01导入时间不要过长

10-15分钟的试讲,导入最多用2分钟。20分钟的试讲,导入不要超过5分钟。

02重难点把握准确,快速切入重点。

对于没有教学经验的同学来说,拿到一篇课文往往不知道教什么,把握不住重难点。

试试这个小技巧:从课后习题、文中高频词语中找到重难点,一般课后习题都是为教学目标服务的,反复出现、反复练习的点就是重点。

03各知识点的过渡要自然

传统课堂的节奏是:“请看第一题,下面看第二题......”,“请看第一段,下面看第二段……”,过渡很生硬。试着过渡的自然一些,例如:刚才我们领略了……,你还想知道…吗?为什么……?现在让我们来探索/走进……


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04有提问有评价,评价要具体

诸如“很好”“非常好”这些,等于是无效评价

夸就要夸的真诚一点,例如:

“你分析的很到位”

“我发现你不仅听得仔细,说得也很好!

“你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其他同学听得就更清楚了!”

“这种想法别具一格,令人耳目一新”

……

05模拟教具、PPT的存在,运用多媒体教学

虽然试讲的时候没有课件、视频等多媒体,但是我们可以“演”呀,假装你身后有课件、有图片、在播放视频……多媒体是现代教学的重要工具,这一点在你的试讲中也应有所体现。

06注意师生配合,体现学生的主体性

虽然是无生试讲,但是我们仍然要生动的展现出“与学生的互动”。

运用启发式教学,而不是把现成的结论告诉学生,充分体现学生的主体性。


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07不要一人分饰两角,你就是教师角色

部分考生容易走入这个误区,试讲时一边讲,一边模拟学生回答。

试讲的目的是考察你作为一名教师的综合素质,考官考察的是你,而不是学生的答案。

08讲课要有激情,有气场

精气神,在面试中也很重要。考官坐在那里,听那么多同学的试讲,真是又累又无聊。

这时,如果你的试讲软踏踏没精神,考官怎么能听得进去?

所以,我们要努力做到:

字正腔圆,抑扬顿挫。情绪饱满,中气十足。

09教态镇静自然,目光和蔼亲切、自然大方

我们都知道教姿教态很重要,因为这决定了考官对你的第一印象。

所以平时就要多练习,不要双手长时间交叉在身前,像服务员一样。

什么样的教姿教态才算是自然大方?

肢体语言也是一种语言,是要为表情达意服务的。根据你的表达需要,自然的呈现你的教姿教态就好。

再具体点,可以找一些优质课的视频,找到你喜欢的风格的老师,看看老师的言谈举止、举手投足是什么样的。观察,模仿,最终训练出自己的表现力。


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10注意板书的内容、排版、字体大小

有创意的板书形式,自然会给你的面试加分。但是试讲时间有限,很难设计复杂的板书。

怎样在有限的时间内,写出有样式的板书?这需要你提前构思好,写什么、怎样写,什么时候写。

字体的大小也至关重要,太小了学生看不见,太大了又不美观。找好合适的大小比例。


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