民樂縣人社局精準施策，科學應對，狠抓疫防控情期間的穩就業工作，致力於“就業”扶貧帶動貧困戶奔小康。該局緊密結合易地扶貧搬遷和生態宜居搬遷工程，大力推進培訓就業一體化進程，幫助建檔立卡貧困勞動力和生態宜居搬遷勞動力穩定就業，確保搬遷戶“搬得出、穩得住、能就業”，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保搬遷群眾增收致富。
工人們戴著口罩在現代化生產的“扶貧車間”有條不紊地忙碌著，生產的形狀各異、酥脆香甜的餅乾被包裝好後送往各大超市。“公司為了照顧不能按時上下班以及年老體弱的貧困戶，專門制訂了小時工資制、計件工資制等多種靈活便捷的制度，不但解決了他們照顧家庭和工作就業的矛盾，而且確保了他們穩定的收入”，甘肅天潤園食品有限責任公司扶貧車間負責人張希林這樣說。2018年，經民樂縣人社局、扶貧辦考核認定，公司生產車間被認定為“扶貧車間”。截至目前，這家扶貧車間共吸納建檔立卡貧困戶13戶14人，月平均工資收入在3000元以上，實現了建檔立卡貧困戶穩定就業和脫貧增收的雙重目標。
三堡鎮三堡村建檔立卡貧困戶陳琴說：“來到扶貧車間工作以後，不但能夠穩定上班，還能按時接送孩子上學。易地扶貧搬遷政策還讓我住上了新樓房，生活越來越好”。以前小兩口扔下孩子跑到外地去打工，家裡只有體弱多病的婆婆照看年幼的孩子，每一次的離家對他們而言都是一種煎熬。隨著孩子到了入學年齡，小兩口也是愁的不知道怎麼辦。恰在此時，縣上的幫扶幹部主動聯繫並向他們詳細講解了易地扶貧搬遷政策，在幫扶幹部鼓勵下，他們如願成為第一批易地扶貧搬遷戶。入住易地扶貧搬遷區以後，他們參加了人社局組織的“一對一”崗前食品安全知識培訓，培訓結束後就被推薦安排到甘肅天潤園食品有限責任公司扶貧車間上班，從此拜託了留守孩子的辛酸和沒有收入的窘迫。
疫情防控期間，民樂縣人社局藉助各種媒體向扶貧車間、合作社、家庭農場等各類生產經營主體宣傳和解讀社保減免、就業獎補、培訓補貼、穩崗補貼等多項援企穩崗政策。調動各類經營主體積極復工復產，同時鼓勵他們吸納更多的貧困勞動力就地就近就業。目前，該縣已認定的25家扶貧車間已全部復工復產，吸納1261名勞動力復工就業，其中建檔立卡貧困勞動力334人。（武利琴 韓世明）
