民乐县人社局精准施策，科学应对，狠抓疫防控情期间的稳就业工作，致力于“就业”扶贫带动贫困户奔小康。该局紧密结合易地扶贫搬迁和生态宜居搬迁工程，大力推进培训就业一体化进程，帮助建档立卡贫困劳动力和生态宜居搬迁劳动力稳定就业，确保搬迁户“搬得出、稳得住、能就业”，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，确保搬迁群众增收致富。
工人们戴着口罩在现代化生产的“扶贫车间”有条不紊地忙碌着，生产的形状各异、酥脆香甜的饼干被包装好后送往各大超市。“公司为了照顾不能按时上下班以及年老体弱的贫困户，专门制订了小时工资制、计件工资制等多种灵活便捷的制度，不但解决了他们照顾家庭和工作就业的矛盾，而且确保了他们稳定的收入”，甘肃天润园食品有限责任公司扶贫车间负责人张希林这样说。2018年，经民乐县人社局、扶贫办考核认定，公司生产车间被认定为“扶贫车间”。截至目前，这家扶贫车间共吸纳建档立卡贫困户13户14人，月平均工资收入在3000元以上，实现了建档立卡贫困户稳定就业和脱贫增收的双重目标。
三堡镇三堡村建档立卡贫困户陈琴说：“来到扶贫车间工作以后，不但能够稳定上班，还能按时接送孩子上学。易地扶贫搬迁政策还让我住上了新楼房，生活越来越好”。以前小两口扔下孩子跑到外地去打工，家里只有体弱多病的婆婆照看年幼的孩子，每一次的离家对他们而言都是一种煎熬。随着孩子到了入学年龄，小两口也是愁的不知道怎么办。恰在此时，县上的帮扶干部主动联系并向他们详细讲解了易地扶贫搬迁政策，在帮扶干部鼓励下，他们如愿成为第一批易地扶贫搬迁户。入住易地扶贫搬迁区以后，他们参加了人社局组织的“一对一”岗前食品安全知识培训，培训结束后就被推荐安排到甘肃天润园食品有限责任公司扶贫车间上班，从此拜托了留守孩子的辛酸和没有收入的窘迫。
疫情防控期间，民乐县人社局借助各种媒体向扶贫车间、合作社、家庭农场等各类生产经营主体宣传和解读社保减免、就业奖补、培训补贴、稳岗补贴等多项援企稳岗政策。调动各类经营主体积极复工复产，同时鼓励他们吸纳更多的贫困劳动力就地就近就业。目前，该县已认定的25家扶贫车间已全部复工复产，吸纳1261名劳动力复工就业，其中建档立卡贫困劳动力334人。（武利琴 韩世明）
