用户8486379882697
问：混岗事业编制，占用机关行政岗位，获得副高级职称，怎么样聘用？
看了这个问题，一头雾水。分析来分析去，题主可能是对什么是党政机关的行政岗位，什么是事业单位的管理岗位，两者的区别分不清。试分析如下：
1、本身是专业技术人员，且已经获得副高级职称，现在转到管理岗位，担任管理人员。这种情况非常常见，尤其是在教育部门、医疗卫生部门等。比如党校教员，一直是专业技术人员，走的是职称待遇，且已经评上了副高职称。后来有机会晋升为党校副校长，或者例似的岗位，成为管理班子成员。管理岗位执行的是职级待遇，副高职称就没有用了。这种情况下，要么放弃当官的机会，继续从事专业技术岗位工作，享受副高级职称；要么放弃副高职称，享受管理职级待遇。
当然，最理想的，是“双肩挑”。在专业技术类事业单位，管理班子中，可以允许不超过三分之一的人员，在管理岗位，享受职称待遇。比如某校有一正两副三个校长，可以允许有一名管理人员，校长或者副校长，享受职称待遇，其他两人实行职级待遇。如果自己前面已经有班子成员享受“双肩挑”待遇，那就没有办法了。在管理不严的情况下，可能短时期内可以混岗，继续享受职称待遇，但最终是要进入工资档案，是要彻底改过来的。
2、事业单位专业技术人员，已经获得副高职称，有机会到行政机关工作。副高职称人员可以转对应的行政职级，各省都有具体政策。这种情况下，职称就没有什么用了。党政机关目前来讲，基本上没有专业技术岗位。虽然公务员分类中，有综合管理岗位，有行政执法岗位，还有专业技术类公务员这一说。但事实上，党政机关并不存在此类公务员，最起码在市县两级没有见过。专业技术人员调整到参公事业单位或者党政机关行政岗位任职，就只能放弃已经得到的职称级别，按任命的行政级别，享受行政待遇。虽然副高职称待遇高，但已经获得参公事业单位或者党政机关的任命，就只能选择放弃职称待遇了。因为，这些单位，没有对应的专业技术岗位，工资档案中没有这个选项。
也就是说，根据这个题目，推测只有这两种情况：一种是将事业单位的管理岗位当作行政岗位，认为自己是混岗；一种是调整到党政机关任职，依然想享受副高职称待遇。前者唯一的可能就是“双肩挑”，还有指望。如果是后一种情况，副高职称就算白扔了。
一心唯公
混编混岗在行政事业单位非常普遍，特别是在基层县乡机构，这种现象更为常见。像在乡镇，其内设机构只有五六个，比如党政办、经济发展办等，每个办公室的三定标配是一到两个行政编制，即公务员，实际上靠这几个人根本玩不转乡镇工作，因此不得不从事业站所里抽调大量事业编制人员充实到内设机构，把事业编当公务员用，干同样的活，待遇大相径庭，由此造成的矛盾一直为人诟病。
由于公务员走的是职务与职级晋升路线，待遇与职务和职级挂钩，事业编如果是专技岗，走得是职称路线，必须依靠职称评聘提高待遇。因此大量抽调到行政岗位的事业编制人员，在忙于日常工作的同时，还必须想方设法拿职称，否则工资待遇根本上不去。
按照职称管理办法，事业编取得职称必须聘任到岗，而要聘任到岗必须本人在岗，从事与职称相关的工作。那如果事业编在行政岗上班，取得了副高职称怎么办？
有两种解决途径：
第一，按职称岗位聘任到岗或者一肩挑，先把待遇提高后继续借用行政机关。这是最好的解决方式，两边不耽误。但要做到这一步，必须有领导愿意帮你出头。
第二，回原单位聘任到副高岗位，从事相应的技术工作。事业编有副高职称，工资相当于副处待遇，单从工资待遇来看，不比一般公务员差，如果没有大的雄心壮志，不想调任行政机关，不愿意太辛苦，完全没有必要继续混编混岗干工作。
80后小公
混岗人员副高职称在机关单位肯定聘用不了，只能到你原来所在的事业单位聘用。
第一、混岗和混编是两个不同的概念，两者不能混为一谈。
混编指事业编制人员没有通过公务员调任等方式直接调入行政单位，占用行政编制，他的人事工资关系等都属于行政单位。而混岗人员是指事业编制人员在行政岗位工作，大部分人的人事工资关系仍然在原事业单位。也就是说，混编人员其实既属于混编又属于混岗，而混岗人员不一定混编，因为，绝大多数的混岗人员其实就属于在行政单位帮忙的”临时工“，而不涉及调动入编的问题。
比如，一个事业编人员借调到县政府办公室秘书科写材料，其实就属于混岗，他的编制仍然在原来的事业单位，但实际却到了行政机关岗位工作。再比如，县人大是机关单位，没有事业编制，事业人员违规调入县人大以后，占用了人大的行政编制，人事工资关系也到了县人大，那么他就属于混编人员。
第二、混编现象在逐步清理规范，而混岗现象似乎越来越严重。
混编混岗都属于违规行为，各级组织人事部门已经连续清理了很多年了，混编现象现在基本上清理的差不多了，混编人员逐步调出行政单位，或者另册管理，限制提拔使用，而混岗现象似乎却越来越严重。不过，混岗现象确实不好清理，也不应该清理，特别是对基层单位来说，任何一个单位或者乡镇上，就不可能杜绝混岗现象，所以说，在混岗问题上，其实不能搞一刀切。
第三、混岗人员的副高职称只能到事业单位聘用，在机关岗位肯定是聘不上的。
正如上文分析，不论混岗人员是纯粹的混岗还是既混编又混岗，你通过副高职称评审以后，肯定是不能在行政单位聘用的。如果你的编制仍然在事业单位的话，你可以到原来的事业单位聘用，而如果你的编制在行政单位的话，那估计就更不好说了，只能是先调到其他事业单位然后再聘用。
