地主最愛星空
大家合不来，要么各走各路，可相望，要么老死不相往来，不想望。如果有能力将敌人变成朋友，彼此在可以合作的空间互相成全，合不来也成了合得来了。
MAHALO
要问你和几个人不吗大多数？你和几个人不合说明你反目，你和大多数人不合可能你自傲，或者你得了孤辟症，得上医院，劝你想想，别人没吃你的也没喝你的为何合不来呢？人与人之间见面时间不长，一晃就不见了，还是你相处吧。
大爱无疆283961496
如果和大家都合不来，那肯定有问题。这个问题就出在你自身的身上。
我曾经认识过这样的一个人。走在哪里？都说身边人不好。每走到一个单位都说别人看不起她，没有多久她就辞职不干。
针对这样的事，我曾经帮她进行过认真的分析。我同如说，实际上你走到任何单位都是一样的。你想别人改变是做不到的，只有改变自己对别人的看法才是有可能的。
这种人实际上就是过于自以为是，认为别人都应该对她好。在人际关系当中，实际上是你付出几分才可能有所回报。你想不付出就有回报那是不可能的。
在单位同事之间，我们应该看到别人的长处，最好是屏蔽掉别人的短处。如果你天天看到别人的短处与人相处，那么你时时都会抱怨，你根本就无法长期接触下去。
有一次，她要辞职，我知道后想尽办法劝她。可以说我同她讲道理口水都讲干了。她还是不听，并且坚决的要辞职，最后我也不再坚持我的观点。人各有志，勉强不得。
若干年后，她换了N次工作，筋疲力尽后，随便找了一个老公嫁了。
她到40多岁才真正认识到自己性格上的缺陷。就是过于自以为是，没有学会团队合作。最后在一个家属区门卫找了一份保安的工作。虽然非常后悔当时没有听别人的一点建议。后悔又有什么用呢？青春不可能再来，工作也不可能再来。
如果那些还徘徊在整天数落身边人不好的人，真的要吸取教训？要真正的反思自己，不是埋怨别人对自己不好。而是自己要检讨一下，自己是否真诚地对待身边人。
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