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人到中年，經歷過好幾次辭職，辭職的底氣似乎隨著年齡的增長呈現了波峰圖，似乎年紀越小，辭職越不需要底氣，因為拼的就是青春。年紀越大，辭職的底氣越敦厚，才越能掌控後半場。
離職的原因上百種，大抵就是幹得不開心，或者就是待遇不盡人意，升遷無望等。有人辭職很任性，但大部分人辭職的時候都是經過深思熟慮的。這樣的一類人辭職的時候是有一定的底氣的。結合我自己的幾次經歷，歸納一下底氣的來源：
1、經濟基礎。有時候辭職是裸辭，這個時候就要盤算一下自己的存款是否足以支撐正常生活，更遠一些，是否能夠支撐到自己再就業。如果可以的話，裸辭也行，權當給自己放一次不長不短的假。但是這個假也不能太長，一定要有一個期限，不然人都是有惰性的，千萬不要頹廢了。實在不想努力的時候，想想自己的錢包就好了。
2、技多不壓身。這一點我覺得是至上真理。只要你有技術，在哪裡都不愁找不到工作，就算找不到合適的，也只是暫時的。所以，職場上，需要隨時為自己充電。想想自己的職業發展方向，給自己一個清楚的定位，然後去學習一些技能，為自己的職業生涯鍍金。
3、找到了下家。許多人都有過騎驢找馬的經歷，我也不例外。還是那句話，辭職前再三審視一下自己，是否真的已經想好了，下家不一定就比上家好。
4、自主創業。還有許多人在職場上累計了經驗找到了商機自己創業了。創業難，守業更難。從老闆的視覺再去審視自己曾經作為員工的那條路，相信會有更多新的發現和感悟。
當然，如果家裡有礦那就另當別論啦，嘿嘿，開個玩笑。我們說，要深入瞭解一家企業，至少需要三五年的時間沉澱，所以，還是不要輕易辭職，踏踏實實的工作，一步一步慢慢積累，待到自己有真正實力的時候，就是工作來找你了。所以，學習很重要。
恐龍阿姨
每個人離職、辭職都應該深思熟慮，做好充足準備，不能盲目、輕率地做出決定。
筆者所在的城市是濟寧，這裡近年出過一個有名的市長—梅永紅。他最有名的一句話就是“永遠保持隨時可以離開的能力”。這句話之所以風靡一時，是有道理的。梅市長是從科技部空降到濟寧任市長的。濟寧是一個靠煤炭資源發展經濟的城市，梅市長看到資源枯竭城市的弊端後，積極發展信息產業，引來“美國甲骨文”、“中興通訊”、“大唐電信”、“惠普”等一大批IT巨頭落戶濟寧，被稱為“學者市長”，政績頗佳。然而，讓人大跌眼鏡的是，他很快棄掉市長的寶座，供職與華大基因。做了華大基因的副總，年薪百萬。
前央視著名主持人張泉靈說過“生命的後半段，是否來得及從頭來過。從頭來過不是否定，是敢放下。最難放下的還不是名利，不是習慣的生活方式，而是思維模式。我想，我做好了準備，放下，再開始一次”。
這些名人之所以敢毅然決然地辭職，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩。是因為自信，是因為相信自己的能力和才華，也是不安於現狀，敢於挑戰自我、走向自我、然後豪邁地走向世界，最終功成名就。
筆者所在的政法領域，許多人不滿於現狀。但大多數遲遲未能離開。包括我自己，總覺得如果選擇律師，早就可以實現財務自由，哪像現在，為油鹽柴米犯愁？也曾嘗試聯繫了幾家律師事務所，談了待遇，可最後還是未能下決心離開，除了家庭的原因，最重要的是自己已經失去了隨時可以離開的能力。在體制內“舒服”了太久的你，“溫水煮青蛙”已經把你煮成了一個廢人。一旦離開，你不能保證過得比現在更好，也不能保證那些信誓旦旦的人一定會給你案源，更不敢保證那些平時對你溫柔有加的人，是不是翻臉不認人？你的資源、你的人脈、你的能力，綜合起來撐不起你的自信。起碼，體制內，有旱澇保收的穩定。
如果，真的在單位待的累了、煩了，甚至痛不欲生，那也沒必要留戀。做好知識儲備，掌握一技之長，說走就走，把命運掌握在自己手中。世界這麼多，行業這麼多，總有適合我們的。當然你要有那個能力與本領，去哪兒都有你的生存之地。前提還是那句話：你有隨時可以離開而且離開以後比現在過得更好
仰天長嘯008
我是農村80年代末90年代初去廣東打工的第一批青年，說找工作難，還說我們那時候，那時候剛剛改革開放，有老鄉靠老鄉，沒老鄉住的地方靠山上，別說找工作難，工廠真的很少，住的地方，晚上有時候去山上的廟裡，或者是有些廣東人的墳墓邊，廣東人有錢打水泥地臺，建一個小廟一樣的葬法，就是這樣一個環境。
現在到處都是工廠，公司，工地，說現在找工作難，動不動就跳槽，辭工不幹，他們的底氣在哪裡？我歸納三種人:
第一種，無技術無學歷無耐性的人。
這種人剛踏入職場就經常跳槽換崗，總想找一個合適的，可自己沒有這個能力，更沒有人生的職場經驗，哪來的完美公司？跳來跳去，枉費的青春，兀兀窮年，最後一事無成。
第二種，有小技術，有點學歷，也有點經驗的人。
這種人東不成西不就，以為自己有一點小小的技術就了不起，把上司不放在眼裡，性格不合，往往在哪個公司或者工廠都難以落腳。
第三種人，技術好，學歷好。
這種人往往很多跳槽的原因，都是比較有理想，嚮往更高的工資，更高的位置，平常工作也非常優秀，有上進心有野心，跳槽的原因就是急於求成，沒耐性。最後跳來跳去，換來的工資也不會升多少，再別說升官了，因為你每個廠都是新手，最後也是一事無成。
總之的總之，跳槽也有很多是為了徒增經歷，但是跳來跳去不但沒有得到豐富的經驗，反而換來的是自己白白浪費了青春。
