也许这个时代是不耐烦的，立等可取的外卖，简短粗暴的视频，唾手可得的快乐，都让人很难静下来思考。
但总还有小野酱这种冷静思考和营造自己精神世界的人。读她的文章，安静、俏皮、犀利一起扑面而来。
——陈磊（笔名二混子）半小时漫画团队创始人
陈磊笔下的小野酱是深夜哲学家，朋友圈迷惑行为研究学者，一个不大典型的社畜。同时也是创投精英，新锐作家，《创赢中国》节目嘉宾，曾任飞马旅创投事业部副总经理，同时担任多家公司的合伙人以及战略顾问。其个人公号“小野酱”拥有大批忠实粉丝，她常常深夜更文， 是新都市女性意见领袖。
小野酱的《愿你往事不回首，余生不将就》将带你领略三十而立的职场，四十不腻的形状，还有生活中未知的新鲜。30岁了又怎样？青春依旧未完，我们还在路上！
一、懂的道理很多，却不一定能过好这一生
正如小野酱所说：很多时候，道理我们都懂，但还是要拽。这就是你，懂了那么多道理，依然过不好这一生的原因。
小野酱说，她将工作做仔细是对自己的要求，比如：PPT字号的大小，字体内容的阐述，图片的排布等等，一个PPT能修改几十遍，且每次演讲结束后，都会反思做得不到位的地方，以便下次能改善和进步。
虽然，追求极致的完美是不科学的，但我们在工作中需要追求的是相对完美，相信你带着追求完美和追求极致的心，在能力范围内做到自己能做到的最好状态，在任何行业都能混得风生水起。
其实这些道理我们都懂，只是懒癌伴随着拖延症时时发作，什么完美，什么极致，都已抛之脑后，享受当下成了最好的借口，只是没有努力，没有进步如何能在当下社会立足？
二、这场“996”的博弈
其实，人性中的“懒”并不是只有坏处，也有相对的促进作用。比如：人类因为懒发明了飞机，这样就能日行千里，也是因为懒发明了洗衣机，让我们不用动手就可以收获干净的衣服，更是因为懒发明了手机，只需动动手指就能与远在千里之外的人面对面说话。
当然老板也懒，想当然地认为“996”是有效的工作方式，不管你工不工作，看到你们坐在工位上，就认为你们很努力，公司能更好，却没有想过，学生时代时，孩子们都坐在课堂上，在经历高考后，还是有很多人上不了大学。
员工是抗拒“996”的，他们有自己的个性，更愿意为自己活着。他们工作更多的是在为自己认同的事情努力。因为工作只是生活的一部分，他们还有家庭，还有老人，伴侣，孩子，还有诗和远方，逼急了一张辞呈递上来：对不起，世界那么大，我想去看看！
叔本华说：“一个人所能得到的属于他的快乐，从一开始就已经由这个人的个性规定了。”痛苦和无聊是人类幸福的两个死敌。当我们感到快活，在我们远离上述一个使我们免于这种痛苦的时候，我们也就接近了另一个敌人，反之亦然。欲望不满足就痛苦，满足就无聊，人生如同钟摆在痛苦和无聊之间摆动。财富就像海水，饮得越多，渴得越厉害。
在这场博弈的“坑”中，所有人都会下水。谁不希望过稳定的生活，然而，这个世界哪有稳定的生活？有时候我们全力奔跑，也只不过是为了能够停留在原地。
三、职场中人调整心态和节奏的方法
很多公司都会有一个传递正能量的微信群，里面总会发些正能量的鸡汤文，群成员也都是热爱工作，积极上进的群体。然而，私底下也会有另外一种性质的群，群里各种吐槽，各种嫌弃，大多是对老板，对领导的不认可，对公司的不认可。
公司也会经常上演这样一幕，很多前一刻还在吐槽老板的员工，在眼角瞄到老板走近的身影，立即变身为四好员工，认真地做着手头上的工作。
对于老板的决策，我们需要准备好一张期待的脸，为老板的英明决策鼓掌。即使老板的决策是错的，即使认为这份工作不是为了糊口，而是在为自己认同的事情努力。为了让年轻人更好的调整心态和节奏，小野酱为我们总结了以下三点：
1. 不走心的吵架
工作中总会有一些与老板意见相左的时候，这时候跟老板的吵架就需要要做到不走心，对事不对人。工作应该是以成果为导向的，结果也只是完成而已，而成果是需要有质量地完成工作。
2.万死不辞
表示愿意拼死效劳的万死不辞，在现代年轻人的语境里变成：每天被老板气死一万次，但就是不辞职。年轻人这样做一方面表示这个老板很值得跟随，另一方面表示这个员工非常有韧性。
3.跟什么样的人同行
不是所有的老板都那么善良和有正能量，有的老板善于画饼，有的老板严厉，但是很有分量。如何选择你的老板，选择与谁同行很重要。因为，奇怪的老板除了能影响你的心情，还可能扭曲你的三观。
《愿你往事不回首，余生不将就》带给我工作上的瞬间感悟，让我对生活多了些思考。
读小野酱的《愿你往事不回首，余生不将就》，让我在漫长的时间轴上明白：踏实和运气同样重要，没有那么多一蹴而就的成功。
谁不是一边喊着热爱生活，一边又不想活了呢？人生哪有准备好的时候，幸好我们还可以选择与谁同行。
