6月中旬，為進一步推動科協基層組織力“３＋１”試點工作，推動解決科協基層組織弱化、虛化、邊緣化“三化”問題，葫蘆島市科協黨組書記、主席張海珊一行深入縣（市）區對提升基層科協組織力“3+1”試點工作進行了全面調研。調研組一行分別到六個縣（市）區，並深入連山區新臺門鎮、南票區虹螺峴鎮、建昌縣小德營子鄉、建昌巴什罕鄉初級中學、綏中縣塔山屯鎮開展了工作調研和工作座談。
在綏中縣塔山屯鎮調研
調研過程中，各縣（市）區彙報了本地“3+1”試點工作進展情況，“三長”代表彙報了工作開展情況。試點縣（市）區“3+1”試點工作得到了縣（市）區委領導的高度重視，如興城市、建昌縣、南票區、龍港區等分別召開提升基層科協組織力“3+1”試點工作會議，並以縣（區）委辦轉發了《提升基層科協組織力“3+1”試點工作方案》，各鄉鎮街道的試點工作穩步開展，鄉鎮街道科協組織得到加強。南票區科協藉助區換屆，下發了《關於籌備召開鄉鎮、街道科協代表大會的通知》，鄉鎮分別開展了科協換屆工作，“3+1”試點工作全面鋪開，提高了科協影響力。建昌小德營子鄉黨委副書記、科協主席張學偉表示，兼職科協主席是組織賦予自己的責任，通過鄉黨委政府對科協工作的重視，通過上級科協的指導，鄉里的科協組織建設有了一定的基礎，但工作上還有一定差距，我們會多學習外地的先進經驗，拓寬思路，圍繞鄉村振興戰略，進一步提升鄉科協工作的水平，為鄉村振興和助力精準扶貧貢獻一份力量。
在連山區新臺門鎮調研
市科協黨組書記、主席張海珊強調，提升基層科協組織力“3+1”試點工作是黨中央對加強群團工作、增強群團組織政治性、先進性、群眾性的戰略，是新時代黨中央對深化群團改革、解決基層科協組織“三化”問題的迫切需要，做好醫院院長、農技站站長、學校校長“三長”兼職基層科協副主席，是新時期進一步做好科協工作，發揮基層科協組織作用的一項科協機構改革的重要舉措。兼職主席和副主席要牢固樹立科協人的主體意識，充分利用科協資源和優勢，借力發力，做好科協工作。要把科技志願者服務、拓寬科協服務領域和“三長”制緊密結合起來，建立好長效服務機制，通過“三長”延長科協手臂，擴充科協隊伍，通過“三長”把科協資源下沉，提升服務能力，提升基層科協凝聚力；縣（市）區科協要成為聯繫市和鄉鎮科協聯繫的平臺和樞紐，做好基層對科技需求端和上級科協供給端的有效對接，形成科協組織上下聯動，合力運作的工作格局。
在建昌巴什罕鄉中學調研
通過調研座談，大家進一步提高了試點工作的認識，拓展了工作思路，增加了進一步推動試點工作決心和信心。（葫蘆島市科協辦公室）
