失業快四個月了，要絕望了，四個月的經驗，首先，學歷很重要，我這種大專學歷，百度阿里什麼的，根本不用想，連你的簡歷都不會看，著名點的公司就面過三家，OFO，58，優信。京東鏈家這些都不搭理我，然後另一個經驗，面試嘛，百分之九十的面試官就是為了裝逼，關鍵裝的還不好，看得我心累。
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樓主怨氣還是很大的，樓主表示，再說說上面三家的面試情況吧，首先，最先面的是ofo，一上來hr花式鄙視，你們公司辣雞，你技術辣雞....我就服了，我們公司好賴一個國內百強，怎麼也輪不到你個造生活垃圾的鄙視吧，我手裡經過的業務哪個都比你們ofo的盤子大，你怎麼對比出我技術垃圾的？然後最後問我能不能給OFO變現我這辣雞就是來打工的，又不是這O那O的，不好意思，變不了現，打擾了。
接著是58，58真的是一個神奇的公司，其實去58面過了兩次，第一次是一個神奇的部門，類似於公司內部調查組，面試官五大三粗，紋身，金鍊子，給我嚇尿了，不過其實人很好，聊的也不錯，就是這個部門我不太感興趣，放棄了。第二次去58面試更神奇，上來就說，我們是新部門，要求996，工資不太高，這部門就你一個人，你要每天出東西，還要和其他各個部門對接，協助其他部門這什麼鬼
最後是優信，優信面試和其他公司都不一樣，其他公司的面試儘量保持面試官和麵試者處在一個單獨的環境裡，優信不一樣，專門有一排桌子椅子，面試區那叫一個亂啊，但是，優信的面試反而是我這四個月面過最舒服的了，面試官真的和聊天一樣，聊到哪說哪，順便了解你的技術水平，對你的項目經歷這些都會去談，相比之下，其他面試的公司都是辣雞，上來自我介紹，然後互相問幾個問題，結束了。
有網友說道，我也是大專，面了很多次進了了百度，主要我的項目和技術經驗非常適合這個崗位，兄弟，面試是雙向選擇，還有學歷的確是硬傷，所以平時還是多學習吧，沒有別的辦法。
小編覺得樓主還是太那個啥了，第一沒有工作經驗，沒有技術，學歷還不行，人家公司面不上你，為什麼不找下自身的原因，有4個月的時間來天天抱怨這些，還不如每天抽出時間來學習技術，提升自己才是關鍵。
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